一、工亡配偶的撫恤金是多少，怎么算

具備勞動部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的供養(yǎng)親屬條件，經(jīng)過社會保險機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。
附勞動部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（

2003年9月23日勞動部第18號令發(fā)布）
第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
第四條領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業(yè)或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養(yǎng)的；
（五）死亡的。
第五條領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

引用法規(guī)
[1]《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第二條
[2]《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第三條上條
[3]《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第四條
[4]《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第五條

二、事業(yè)單位退休死亡撫恤金是多少

1.撫恤金是國家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質(zhì)幫助。

2.撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。

3.撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。

4.享受撫恤金的人，必須符合兩個條件一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

三、事業(yè)單位還在職死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、撫恤金是國家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質(zhì)幫助。
撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用。恤費等。
撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

3、主要分類
我國撫恤金主要有兩種
一為傷殘撫恤金，發(fā)放對象為革 命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。
二為死亡撫恤金，發(fā)放對象是革 命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。
此外，我國還規(guī)定有革 命傷殘軍人撫恤費，革 命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

4、一次撫恤金發(fā)給家屬的順序
（一）有父母（或撫養(yǎng)人）無配偶的，發(fā)給父母（或撫養(yǎng)人）；
（二）有配偶無父母（或撫養(yǎng)人）的，發(fā)給配偶；
（三）既有父母（或撫養(yǎng)人）又有配偶的，各發(fā)半數(shù)；
（四）無父母（或撫養(yǎng)人）和配偶的，發(fā)給子女；
（五）無父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹；
（六）無上述親屬的，不發(fā)。既然老伴還在，孩子無權(quán)領(lǐng)取撫恤金。

四、企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少？

企業(yè)職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是一次性發(fā)放十個月的當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，不過，如果企業(yè)職工的死亡是因公死亡的話，那撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)就是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為基數(shù)，要一次性發(fā)放20個月的。除此之外，還會給去世者的配偶以及其他的近親屬發(fā)放相應(yīng)的撫恤金。

五、公亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金是多少錢？

你好，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

六、事業(yè)單位職工死亡撫恤金多少

一、調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。以上就是事業(yè)單位職工死亡遺囑撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的回答望采納