勞務分包合同范本,勞務分承包合同怎么寫
一、勞務分包合同范本,勞務分包合同怎么寫
針對勞務分包合同怎么寫的規定,一般必備條款有勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應完成的生產(工作)勞務、工作班次等;勞動保護和勞動條件。主要包括勞動安全和衛生規程,女工和未成年人的保護規定,工作時間和休息休假等;勞動報酬。主要包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等;勞動紀律。主要包括企業規章制度,勞動紀律等及其執行程序;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。勞動合同除以上規定的必備條款外,勞動合同當事人還可以通過協商訂立約定條款。雙方當事人可以就用人單位出資招收錄用、出資培訓、勞動者保守用人單位商業秘密等事項,約定雙方的權利和義務。
二、簡單工廠勞動合同范本,簡單工廠勞動合同怎么寫
關于簡單工廠勞動合同范本如下甲方(用人單位)_________ 地址及郵政編碼_________ 乙方(職工)_________ 身份證號碼_________ 住址_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村 郵政編碼_________ 甲方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規定,招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超過一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期) (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。 二、工作任務和崗位 (一)乙方工作崗位(工種)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 三、勞動時間與休假 (一)甲方實行國家規定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。 (二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。 四、勞動報酬 (一)甲方執行本市最低工資標準規定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。 (二)乙方工資形式、標準1.乙方的工資形式_________;
2.乙方的工資標準_________元/月(或_________元/時);
3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發放。 (三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。 (四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。 (五)非因乙方原因所致的停工、停產,甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。 五、保險待遇 (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。 (二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇
1.醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付;
2.合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。 (三)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。 (四)乙方患病或非因工負傷,其待遇
1.停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。 (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。 (六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。 六、勞動保護 (一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。 (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿,即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。 (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關,并由雙方簽字(蓋章) (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4.甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同
1.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。 (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同
1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。 (六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。 (七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發給一次性醫療補助費_________. (八)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外) (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內,以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等。 九、違反合同承擔的責任 一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。 十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________ 十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。 甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________ _________年____月____日 ________年____月____日
引用法規
[1]《廣東省勞動安全衛生條例》 第八條
[2]《廣東省勞動安全衛生條例》 第八條
三、勞動合同書寫范本,勞動合同書寫格式
你好,關于上述的問題,解答如下這位朋友,我來給你找一份勞動合同書寫范本吧,你看看合用不1、勞動合同第一頁可以打印或者手寫,選擇手寫請務必保持字跡清楚工整,不能潦草,不得涂改。尾頁個人簽字處必須手寫。2、所填各項必須真實有效,不得隨意捏造,所填各項隨后均會逐條電話核實。
3、在提交紙版合同的同時,需提交電子版一份,所以首頁建議你打印。
4、勞動合同復印件需與靈活就業證明原件同時提交。勞動合同復印件尾頁章必須清晰可見,靈活就業證明需提交原件。如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。
四、勞動合同協議書怎么寫,勞動合同解除協議范本?
自愿解除勞動合同申請尊敬的國稅局領導我是,經過自己慎重考慮,向縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。本人于2014年5月到縣國家稅務局工作,現已近5個年頭,這期間,局里的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的幫助和關心,使我在各方面學到了不少的東西,在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在離太遠,平時的工作給家人的生活帶來諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請,望領導給予批準。祝國稅局的領導和同事們身體健康、萬事如意!申請人
五、勞務承包合同范本怎么寫?
包括雙方基本信息。合同工程概況,工程工期,工程質量標準,雙方的責任和義務,環境保護、安全生產和文明施工,材料、設備供應與管理,承包方式、價格及包含的,結算辦法及付款方式,施工驗收,工程保修,合同履約保證金,合同終止。雙方簽字、蓋章,日期。
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