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工傷認定八級賠償標準2023年度的規定。

法律咨詢網2023-07-19 16:21:05工傷賠償745
工傷認定八級賠償標準2023年度的規定。

一、工傷認定八級賠償標準2023年度的規定是什么?


1、一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

二、2023年8級工傷傷殘等級賠付標準是什么?

八級工傷賠償標準是一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月,一次性傷殘補助金25510元,一次性傷殘就業補助金為38265元,一次性工傷醫療補助金10204元=

73979元。

三、9級工傷賠償標準

根據你的問題解答如下關于工傷9級的傷殘賠償可參考下列法律規定。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

四、工傷十級賠償標準

根據《工傷保險條例》的相關規定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應由用人單位直接賠償勞動者。

五、十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準

根據相關法律規定,“十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準,工傷十級工傷賠”的解答如下根據《工傷保險條例》的相關規定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應由用人單位直接賠償勞動者。還有其他疑問,點擊“咨詢我”進行咨詢,為您提供專業法律咨詢。

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