一、合同法定無效的情形及合同無效的分類

1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同;　　一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一半屬于可變更或撤銷的合同，但是如果還損害了國家利益，則屬于無效合同。

2、惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同;

3、合法形式掩蓋非法目的的合同;

4、 損害社會公共利益的合同;

5、違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同;

6、合同中的下列免責(zé)條款無效一是造成對方人身傷害的，二是故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

7、提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。） 合同中的下列免責(zé)條款無效一是造成對方人身傷害的，二是故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的?！∩厦媸?合同的法定無效情形有哪些問題的解答，希望對你有所幫助。

二、合同無效的法定的情形有哪些，規(guī)定是什么

法律分析
勞動合同無效的法定情形包括用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反了法律、行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定的。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條

三、合同無效的情形有哪些？

1、第一百四十四條 【無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

2、第一百四十六條 【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

3、第一百五十三條 【違反強(qiáng)制性規(guī)定及違背公序良俗的民事法律行為的效力】違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。

4、第一百五十四條 【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十四條
[2]《民法典》 第一百四十六條
[3]《民法典》 第一百五十三條
[4]《民法典》 第一百五十四條

四、哪些合同可以被判定為無效？

1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;

2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;

3、以合法形式掩蓋非法目的;

4、損害社會公共利益;

5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

五、合同無效的情形有哪些，有沒有相關(guān)規(guī)定

1、該條款違反可以導(dǎo)致合同無效的法律強(qiáng)制性規(guī)定；

2、違背公序良俗；

3、合同當(dāng)事人無民事行為能力；

4、意思表示不真實；

5、惡意串通，利用合同損害他人合法權(quán)益。

6、根據(jù)《民法典》第一百四十四條的規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百四十六條第一款規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十四條
[2]《民法典》 第一百五十三條
[3]《民法典》 第一百四十六條