一、訴前保全財產會查封嗎，法律有哪些規定

訴前保全財產是會查封的，一般在當事人申請了之后對于符合條件的就會在五日內開始執行，如果情形比較緊急的，那么就會在四十八小時之內進行查封，但當事人需要在保全之后的三十日內向法院提起訴訟。

二、代通知金的規定有哪些？

《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同達成協議的。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第四十條

三、代通知金含績效，都有哪些相關規定

代通知金是勞動者年度的月平均工資，包括績效獎金。《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第四十條

四、被告解除訴前財產保全的條件是什么，具體的規定是什么

被告解除訴前財產保全的條件是被申請人提供擔保或者是申請人撤回保全申請的。在我國的民事訴訟的程序性規定中，訴訟保全的是常見的一種訴訟中的行為，但是需要注意的是，當事人想要申請訴訟保全的，此時是要符合法定的條件的。