一、農(nóng)村戶口一次性工亡補助金怎么算

依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第
（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、一次性工亡補助金如何分配？

關(guān)于一次性工亡補助金如何分配解答如下一次性工亡補助金在直系親屬間應如何分配，目前缺乏明確法律規(guī)定，親屬之間往往發(fā)生爭議。 《工傷保險條例》第三十九條“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?！? 雖然明確了領(lǐng)取的主體，但并未明確分配的主體和比例。實踐中一般按照共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠近進行分配。死者的近親屬共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠近，一次性工亡補助金差額分配。還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

三、"農(nóng)村一次性工亡補助金標準"

1、一級傷殘為27個月的本人工資；

2、二級傷殘為25個月的本人工資；

3、三級傷殘為23個月的本人工資；

4、四級傷殘為21個月的本人工資；
被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a助金，標準為

1、五級傷殘為18個月的本人工資。

2、六級傷殘為16個月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為；

1、七級傷殘為13個月的本人工資。

2、八級傷殘為11個月的本人工資。

3、九級傷殘為9個月的本人工資。

4、十級傷殘為7個月的本人工資。