一、重復(fù)行政復(fù)議行為可行嗎？

專業(yè)分析
對(duì)同一事項(xiàng)重復(fù)行政復(fù)議這種問(wèn)題應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情形的行政決定而確定。如果不同的當(dāng)事人屬于同一個(gè)行政決定中的共同當(dāng)事人，共同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)一同申請(qǐng)行政復(fù)議。如果共同當(dāng)事人沒(méi)有一同申請(qǐng)行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知其他沒(méi)有申請(qǐng)復(fù)議的當(dāng)事人，復(fù)議決定應(yīng)當(dāng)送達(dá)包括沒(méi)有提出復(fù)議的當(dāng)事人在內(nèi)的全體當(dāng)事人。此時(shí)，復(fù)議決定對(duì)全體當(dāng)事人生效，即使沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議的當(dāng)事人也不能再提出行政復(fù)議。如果當(dāng)事人對(duì)行政復(fù)議決定不服，可以向人民法院提起行政訴訟。

二、如何解決重復(fù)參保問(wèn)題？

有兩種情況。
如果是同一個(gè)城市在原來(lái)公司離職以后，原公司會(huì)把社保封存，當(dāng)在新公司入職的時(shí)候，向新公司提供社保賬號(hào)就可以了。
如果不在同一個(gè)城市那么在原來(lái)公司離職以后，原公司會(huì)把社保封存，當(dāng)在新公司入職的時(shí)候，向新公司人事部提供社保繳納證明就可以了，新公司就會(huì)繼續(xù)繳納社保。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條

三、捅瞎別人的雙眼被判幾級(jí)死刑？

1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。

2、犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。