一、工傷勞動能力鑒定費(fèi)用怎么收由誰承擔(dān)

1、勞動能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價部門的文件規(guī)定收取，大概每人次280元到300元左右;

2、工傷勞動能力鑒定費(fèi)應(yīng)該由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)擔(dān)。

4、工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進(jìn)行復(fù)查鑒定的，由申請人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的，復(fù)查鑒定費(fèi)由申請者負(fù)擔(dān);結(jié)論不一致的，退還申請者墊付的復(fù)查鑒定費(fèi)。

二、入職體檢費(fèi)用誰承擔(dān)入職體檢收費(fèi)制度

1.用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分，該費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

2.用人單位在招聘時要求提供體檢被告，并未設(shè)定其他具體要求的，體檢費(fèi)用按照公司規(guī)章制度處理。用人單位不對求職者做具體的要求，比如指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制定收費(fèi)人員等的行為，那么體檢費(fèi)用的處理應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度處理，如公司規(guī)章制度沒有具體規(guī)定，按照公司的一貫處理原則處理。