色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

渝中法律咨詢免費24小時服務

法律咨詢網2023-08-10 01:53:04工傷賠償4
渝中法律咨詢免費24小時服務

一、渝北區免費咨詢工傷糾紛怎么處理

協商、調解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協商解決。

2、調解解決。不愿協商或協商不成的,可自愿申請調解委員會調解。

3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內,向當地的基層人民法院提起訴訟。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條
發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條

二、渝北區免費咨詢工傷糾紛怎么處理

協商、調解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協商解決。

2、調解解決。不愿協商或協商不成的,可自愿申請調解委員會調解。

3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內,向當地的基層人民法院提起訴訟。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條
發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條

三、渝北區免費咨詢工傷糾紛如何處理

協商、調解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協商解決。

2、調解解決。不愿協商或協商不成的,可自愿申請調解委員會調解。

3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內,向當地的基層人民法院提起訴訟。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條
發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條

四、渝中區農民土地糾紛委托律師一般需要多少錢

目前律師費的收費方法,主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務。

按標的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應當提供的情況和證據

您在聘請律師時,應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要求,并提供有關的證據材料

委托事項的概況及產生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關的證據和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應當明確。

  《律師法》第二十五條

  律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬。 律師事務所和律師應當依法納稅。

引用法規
[1]《律師法》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/635858.html

分享給朋友:

“渝中法律咨詢免費24小時服務” 的相關文章

工傷主動辭職如何賠償,該如何處理

工傷主動辭職如何賠償,該如何處理

一、工傷主動辭職怎么賠,應該如何處理 法律分析工傷職工主動辭職的賠償是由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。用人單位違法辭退工傷職工,按經濟補償標準的兩倍向職工支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據《工...

職工因公死亡,親屬能否獲得補償金?

職工因公死亡,親屬能否獲得補償金?

一、職工因公死亡,親屬能得到補償金嗎 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準...

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關規定

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關規定

一、工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有哪些相關規定 工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費,包括的是職工治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統籌地區以外就醫的交通食宿費、和生活護理費等。二、工傷有家屬誤工費和陪護費嗎 有,工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的...

工傷傷殘鑒定在哪里做? 針對工傷的傷殘評定,有規定嗎?

工傷傷殘鑒定在哪里做? 針對工傷的傷殘評定,有規定嗎?

一、一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有沒有規定? 工傷傷殘鑒定都是由當地的勞動能力鑒定部門負責的,遭受工傷事故的職工在病情穩定以后認為影響勞動能力的,可以準備工傷認定書,醫院的各項診斷證明等相關材料,到勞動能力鑒定部門提出鑒定申請,工傷造成員工殘疾的,需要賠償傷殘津貼。二、工傷傷殘鑒定規定有哪些規定是什...

員工出車禍公司賠償多少員工出意外,公司賠償標準

員工出車禍公司賠償多少員工出意外,公司賠償標準

一、員工出車禍公司理賠多少錢 1、賠償標準如下根據《工傷保險條例》第三十一條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,...

臨時工工傷期間,工資如何計算?

臨時工工傷期間,工資如何計算?

一、臨時工工傷期間,怎么算工資? 根據相關法律規定,“臨時工工傷期間,怎么算工資?”的解答如下臨時工工傷處理方式臨時工發生工傷事故,應首先向當地社保機構申請,如果被認定為工傷的話,雇傭方應該負責全部醫療費和醫療期間的工資。臨時招聘的工人,與正式工相對。同工不同酬,臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時...