一、個人申請勞動仲裁，可以申請公司嗎？

1、個人申請需要去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，我可以為你提供遠程指導，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；

4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！以上就是針對你的問題個人可以申請勞動仲裁嗎的解答。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

二、公司法人可以在公司上班嗎？

公司法人可不可以去別的公司上班，既取決于是否和本公司的業(yè)務相沖突，又需得到股東會許可。一、《公司法》第一百四十八條規(guī)定，“董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。”第一百四十八條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規(guī)定，公司的董事、監(jiān)事、經理不得有“未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務”的行為。二、《公司法》也規(guī)定董事為自己或他人為屬于公司營業(yè)范圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要并取得股東會之許可。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十八條
[2]《公司法》 第一百四十八條

三、公司法人可以在公司上班嗎？

公司法人可不可以去別的公司上班，既取決于是否和本公司的業(yè)務相沖突，又需得到股東會許可。一、《公司法》第一百四十八條規(guī)定，“董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。”第一百四十八條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規(guī)定，公司的董事、監(jiān)事、經理不得有“未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務”的行為。二、《公司法》也規(guī)定董事為自己或他人為屬于公司營業(yè)范圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要并取得股東會之許可。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十八條
[2]《公司法》 第一百四十八條