一、分包個人勞務糾紛怎么解決

1、勞務分包方的工作人員在施工中發生的傷亡事故，分包個人勞務糾紛勞務發包方要承擔連帶賠償責任;（《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。）

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第11條

二、勞務工傷糾紛怎么起訴？法律有哪些規定？

準備工傷鑒定報告，委托律師書寫起訴狀，向法院提交起訴狀，交納訴訟費用，可以起訴勞務工傷糾紛。勞動者出工傷之后，單位需要給員工申請工傷認定，確認工傷等級，再按照相應的等級進行賠償，要給員工醫療費，誤工費，必要的營養費。