一、外包工傷糾紛請律師怎么找工傷爭議？

是否需要委托律師，可以由當事人根據自己的需要來決定。
代理律師的職責是是根據當事人的委托，依據事實和法律來代理當事人處理法律事務，以維護當事人的合法權益，在法律上并無規定當事人必須委托律師代理，是否委托律師代理可以由當事人自己決定。
但是，如果當事人沒有相關的法律知識和操作經驗的，建議盡量委托律師代理，在委托律師后，可以由律師根據具體法律事務，運用其長期積累的專業法律知識和實踐經驗來充分地維護當事人的合法權益。以上為工傷糾紛用找律師嗎的解答

二、用人單位在招聘勞動者時，應告知勞動者的事項。

用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
【法律依據】
《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第八條

三、濱海新區出國工作勞動糾紛律師費如何計算

1不涉及財產關系的最高不超過5000元/件；
2涉及財產關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高收取1000元的手續費；爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續費外，可以按照不高于下列規定標準分段收取
爭議標的額 收費標準
10001至100000元

5%
100001至500000元

4%
500001至1000000元

3%
1000001至10000000元

2%
10000001元以上

1%
（二）代理行政案件
1不涉及財產關系的最高不超過5000元/件；
2涉及財產關系的，按照民事案件中涉及財產關系的收費標準執行。
（三）代理刑事案件
1偵查階段包括為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候審，最高不超過3000元/件；
2審查起訴階段最高不超過3000元/件；
3一審案件最高不超過6000元/件；
4二審案件最高不超過6000元/件；
（四）代理各類訴訟案件的申訴
1不涉及財產關系的最高不超過5000元/件；
2涉及財產關系的，按照民事案件中涉及財產關系的收費標準執行。

四、職工在工作中發生工傷事故，工傷待遇撥付程序是怎樣的？

1、職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達后，用人單位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續。

2、申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。

3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書。工傷 （亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書。

五、中介聘用童工，扣童工工資，舉報中介需要什么證據

舉報童工最直接的證據就是照片、視頻、音頻等物件，最直接的還有人證。
根據《禁止使用童工規定》第六條規定用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門責令改正并按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。

引用法規
[1]《禁止使用童工規定》 第六條