色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

黔江區勞動用工法律咨詢電話號碼是什么?

法律咨詢網2023-08-16 00:18:32工傷賠償3
黔江區勞動用工法律咨詢電話號碼是什么?

一、貴州工傷認定管轄規定

對于工傷認定的管轄權,目前大多數地方都是由企業法人營業執照、營業注冊地或企業繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責。

二、黔江區勞動工傷糾紛律師收費明細

(一)不涉及財產關系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度

20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額  費率
10萬元以下的部分(含10萬元)

6%

10-50萬元的部分 (含50萬元)

5%

50-100萬元的部分(含100萬元)

4%

100-500萬元的部分 (含500萬元)

3 %

500-1000萬元的部分(含1000萬元)

2 %

1000-5000萬元的部分(含5000萬元)

1 %
5000萬元以上的部分

0.

5 %
上下浮動幅度

20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
(三)計時收費

1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。

2、上下浮動幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
(五)發回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
(六)風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的87%,但實行市場調節價的法律服務除外。

三、黔江區未成年教育合同糾紛請律師收費多少

(一)不涉及財產關系的

2000元- 30000元/件。

上下浮動幅度

20%

但收費額不足2000元的按2000元收取。

(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費

標的額  費率

10萬元以下的部分(含10萬元)

6%

10-50萬元的部分 (含50萬元)

5%

50-100萬元的部分(含100萬元)

4%

100-500萬元的部分 (含500萬元)

3 %

500-1000萬元的部分(含1000萬元)

2 %

1000-5000萬元的部分(含5000萬元)

1 %

5000萬元以上的部分

0.

5 %

上下浮動幅度

20%

但累計收費額不足2000元的按2000元收取。

(三)計時收費

1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。

2、上下浮動幅度

20%

(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。

(五)發回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。

(六)風險代理收費

最高代理費金額不得高于合同約定標的額的4729%,但實行市場調節價的法律服務除外。

四、法人申請工傷能申請工傷害嗎?

根據相關法律規定,“法人申請工傷能申請工傷嗎?”的解答如下【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規定

1、【工傷認定】職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、【工傷鑒定】職工工傷經治療傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》國家標準GB/T

16180—

2006 作出勞動能力鑒定結論,勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發《職工傷殘證》。

4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。上述即為申請工傷的,謝謝采納!如您情況比較復雜,聽律網網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網網專業律師。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/653649.html

分享給朋友:

“黔江區勞動用工法律咨詢電話號碼是什么?” 的相關文章

工傷認定后多久可以申請傷殘鑒定?

工傷認定后多久可以申請傷殘鑒定?

一、工傷認定后多久可以申請傷殘鑒定,工傷認定 以下是工傷認定后多久申請傷殘鑒定標準1、按工傷保險條例的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定...

工傷復發住院期間補助

工傷復發住院期間補助

一、工傷復發住院期間補助 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。生活不能自...

在辦公室摔倒是否構成工傷,如何認定?

在辦公室摔倒是否構成工傷,如何認定?

一、在辦公室摔倒算不算工傷,具體的規定是什么 在辦公室摔倒算工傷,根據我們國家《工傷保險條例》第14條當中明確的規定,如果職工在工作時間和工作場所因為工作原因受到事故傷害的情況之下,是需要認定為工傷的,但是還是需要進行工傷認定。引用法規[1]《工傷保險條例》 第14條二、在走路上班時,不小心摔傷,算...

腦梗是否構成工傷?

腦梗是否構成工傷?

一、工作是發省腦梗算不算工傷 在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關規定

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關規定

一、工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有哪些相關規定 工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費,包括的是職工治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統籌地區以外就醫的交通食宿費、和生活護理費等。二、工傷有家屬誤工費和陪護費嗎 有,工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的...

工傷傷殘九級賠償多少錢?

工傷傷殘九級賠償多少錢?

一、工傷傷殘九級賠償多少錢,工傷九級賠償金多少錢,工傷 工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償(醫療費通常是公司給了的,不包含在賠償里面了)1.一次性傷殘補貼金9個月本人薪水2.一次性傷殘就業補貼金,各個省準則不相同,以中間值估計在6個月的社會平均薪水.3.一次性工傷醫療補貼金,各個省準則不相同,以中間值...