一、民事訴訟中哪些人可以代理委托代理人

按照民訴法第58條規(guī)定，當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人:
（一）律師、基層法律服務工作者;
（二）當事人的近親屬或者工作人員;
（三）當事人所在社區(qū)、單位以及有關社會團體推薦的公民。現(xiàn)在應該所有了解。總的來說，受委托人能做的就是代表委托人行使法律權利并且維護委托人的合法權益不受他人損害。委托人對受委托人的授權行為在法律上也是受保護的，防止冒用委托人名義的行為存在。

二、公司決議糾紛如何維權

　　一、與旅游經營者協(xié)商和解。
　　旅游者在旅途中若遇旅游糾紛，可先與組團社的全陪、領隊或地接社導游多溝通，不能解決時，再與組團社聯(lián)系，要求妥善處理。要及時向他們反映自己的意見和建議，聽取旅行社的答復后再做決定。
　　二、請求消費者協(xié)會調解。
　　《旅游法》規(guī)定，消費者協(xié)會、旅游投訴受理機構和有關調解組織在雙方自愿的基礎上，依法對旅游者與旅游經營者之間的糾紛進行調解。消費者在與旅游經營者協(xié)商不成時，可以通過消費者協(xié)會等機構與旅游公司進行調解解決。
　　但是調解必須遵守自愿和合法原則。
　　

1、愿原則包括兩個方面一是調解工作必須在雙方當事人自愿的基礎上進行;二是調解協(xié)議必須出自雙方自愿。
　　

2、解的合法原則主要指調解工作要以事實為根據，在分清是非的基礎上，正確地適用實體法來確定雙方當事人的權利和義務，調解協(xié)議的不得與民事法律中的禁止性規(guī)定相沖突，不得侵害國家利益、社會公共利益，不得違反公序良俗或損害第三人的合法權益。
　　三、向有關行政部門申訴。
　　消費者如果需要向旅游管理部門投訴，消費者應當及時提交賠償請求書和相關證據資料。在書寫賠償請求書時，要注意
　　

1、客觀真實地陳述需投訴的事件。表述的事件經過應盡量具體、詳細。
　　

2、提供的證據真實有效。主要的證據包括旅游合同、旅游行程表、旅游發(fā)票、車船票據、門票、購物發(fā)票、接待單位的證明以及其他可以證明侵權、違約的材料。
　　

3、提出的賠償請求和主張合法合理。對旅游者提出的投訴，旅游管理部門主要依據國家旅游局發(fā)布的《旅行社服務質量賠償標準》，認定旅行社的賠償責任和金額，故游客在確定賠償金額時，要以雙方合同約定的違約責任和管理部門的有關規(guī)定為主要依據。
　　四、根據與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁。
　　在旅游時，消費者一般都會與旅游公司簽訂旅游合同，若在合同中有仲裁條款或者事后與旅游公司達成協(xié)議，消費者可以憑借仲裁條款及仲裁協(xié)議提起仲裁機構進行仲裁。
　　五、向人民法院提起訴訟。
　　消費者可以持民事起訴書、旅游合同等相關證據材料到法院提起訴訟。

三、哪些情況下才可以申請行政復議，法律依據是什么

專業(yè)分析

1.對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的;

2.對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的;

3.對行政機關作出的有關許可證、執(zhí)照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;

4.對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的;

5.認為行政機關侵犯合法的經營自主權的;

6.認為行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同，侵犯其合法權益的;

7.認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的;

8.認為符合法定條件，申請行政機關頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質證、資格證等證書，或者申請行政機關審批、登記有關事項，行政機關沒有依法辦理的;

9.申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的;

10.申請行政機關依法發(fā)放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費，行政機關沒有依法發(fā)放的;

11.認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。
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四、柳州律師訴訟費明細，相關的法律規(guī)定有哪些

專業(yè)分析

1、普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產標的的，根據案件復雜程度、律師工作所需耗費時間，在3000-50000元之間協(xié)商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產標的的，代理費不低于10000元;

2、涉及財產標的的，按爭議標的收取代理費，但最低不低于3000元（外地的代理費不低于10000元）。
1爭議標的額10萬元以下（含本數）部分收費標準6%
2爭議標的額10萬元（不含本數）—50萬元（含本數）部分收費標準5%
3爭議標的額50萬元（不含本數）—100萬元（含本數）部分收費標準4%
4爭議標的額100萬元（不含本數）—500萬元（含本數）部分收費標準3%
5爭議標的額500萬元（不含本數）—1000萬元（含本數）部分收費標準2%
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五、"公司裝修糾紛如何舉證勞動糾紛如何舉例"

《勞動爭議仲裁調解法》第六條規(guī)定當事人對自己提出的主張，有責任提供證據;與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當提供不利后果。第三十九條第二款勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
　　勞動爭議司法解釋一第十三條因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議仲裁調解法》 第六條
[2]《勞動爭議仲裁調解法》 第三十九條
[3]《勞動爭議仲裁調解法》 第十三條