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專業勞動工傷律師

法律咨詢網2023-08-20 02:00:43工傷賠償2
專業勞動工傷律師

一、工傷專家律師費如何計算,有沒有相關的法律規定

專業分析
(一)按計時收費方式收費的收費標準

200-3000元/小時。
(二)按計件收費方式收費的收費標準

1.刑事
1偵查階段

2000-6000元/件
2審查起訴階段

6000-16000元/件
3審判階段

6000-33000元/件刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標準執行。刑事案件因時間或地域跨度極大、屬集團犯罪和其他案情重大的、復雜的,可以在不高于規定標準

1.5倍之內協商確定收費標準。

2.不涉及財產的民事、行政訴訟

3000-20000元/件
(三)涉及財產的民事、行政訴訟收費標準在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取
5萬元(含5萬元)以下免加收
5萬-10萬(含10萬元)

8%
10萬-50萬(含50萬元)

5%
50萬-100萬(含100萬元)

4%
100萬-500萬(含500萬元)

3%
500萬-1000萬(含1000萬元)

2%
1000萬-5000萬(含5000萬元)

1%
5000萬元以上

0.

5%
收費說明
上述收費標準允許上下浮動20%。
【溫馨提示】
通過以上的回答,希望能夠解答您所面臨的問題。平常我們可以多多學習了解法律知識,這樣在面臨法律問題需要解決時,我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權益了。如果您還需要其他方面疑問的話,可以點擊咨詢,本站的律師為您提供幫助。

二、外包工傷糾紛請律師怎么找工傷糾紛用找律師嗎

是否需要委托律師,可以由當事人根據自己的需要來決定。
代理律師的職責是是根據當事人的委托,依據事實和法律來代理當事人處理法律事務,以維護當事人的合法權益,在法律上并無規定當事人必須委托律師代理,是否委托律師代理可以由當事人自己決定。
但是,如果當事人沒有相關的法律知識和操作經驗的,建議盡量委托律師代理,在委托律師后,可以由律師根據具體法律事務,運用其長期積累的專業法律知識和實踐經驗來充分地維護當事人的合法權益。以上為工傷糾紛用找律師嗎的解答

三、工傷保險責任糾紛找律師多少錢工傷找律師多少錢

1、 一審階段
爭議標的(計算基數) 計算比例

1 爭議標的在10萬元以下部份

7%但不少于¥5000元

2 爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分

6%

3 爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分

5%

4 爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分

3%

5 爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分

1%

6 爭議標的在5000萬元以上部分

0.

5%

2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
② 曾代理一審的案件,代理費按一審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。
③ 代理二審后發回重審的案件,代理費按二審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。

3、 再審(申訴)階段
① 未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
② 曾代理一審或二審的案件,代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

4、 仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

5、 執行案件: 按民商案件一審階段收費標準收取,曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。
工傷找律師多少錢的詳細解答如上供您采納!

四、想請問下律師上班路上受傷算工傷呢

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、上班路上受傷算工傷根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

五、在武漢代理八級工傷,律師費要多少

工傷律師費用收費取決于爭議標的(計算基數)計算比例,具體如下

1、爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于¥5000元;

2、爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%;

3、爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%等。
工傷屬于民事糾紛,因為各個地區不同,經濟發展水平不一,所以各有差異,工傷是指在工作過程中或者因為工作而受的傷害。如果單位拒不支付工傷應該得到的賠償時,可以向法院提起訴訟。

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