一、眉山工傷保險怎么賠償

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）

4、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復印一份保存），勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

二、眉山工傷賠償標準是多少

1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；

3、根據傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。