色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

湘東區工傷咨詢

法律咨詢網2023-08-21 07:03:21工傷賠償3
湘東區工傷咨詢

一、朋友想知道廣西區工傷申報需要哪些材料

你好,廣西區工傷申報應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料

1、勞動合同或其他建立勞動關系的有效證明

2、醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書(職業病診斷鑒定書)。

3、屬于用人單位提出工傷認定申請的還應提交本單位的營業執照復印件。

4、屬于下列情形的還需提供以下相關證明材料,且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內

1)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關或人民法院的證明或判決書

2)因工外出期間發生事故或者在搶險救災中失蹤,下落不明認定因工死亡的,應提交人民法院宣告死亡的結論

3)因工外出或在上下班途中,受到機動車事故傷害的,提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明

4)在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關職能部門出具的證明

5)復退、轉業軍人舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發的鑒定證明

6)其他特殊情形,依據有關法律、法規規定應當提供的相關證明材料。

二、我朋友出了事故,咨詢下湖南省工傷保險待遇

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議,并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫療費賠償。

三、湖南工傷鑒定地點是在哪里?

去人力資源和社會保障局申請工傷認定,認定之后再申請勞動能力鑒定,申請之后勞動部門會指定醫院為你做勞動能力等級鑒定。

四、鄂州市葛店開發區工傷鑒定那做

1、工傷勞動能力鑒定去設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。

五、報工傷去哪個部門,應該如何處理

法律分析
報工傷去統籌地區社會保險行政部門。在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,用人單位應當依法為員工申請工傷認定,如果不申請的,工傷職工或者其直系親屬可以申請。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/672248.html

分享給朋友:

“湘東區工傷咨詢” 的相關文章

工傷主動辭職如何賠償和處理?

工傷主動辭職如何賠償和處理?

一、工傷主動辭職怎么賠,應該如何處理 法律分析工傷職工主動辭職的賠償是由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。用人單位違法辭退工傷職工,按經濟補償標準的兩倍向職工支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據《工...

交通事故十級傷殘,能賠償誤工費嗎?2023規定是什么?

交通事故十級傷殘,能賠償誤工費嗎?2023規定是什么?

一、交通事故,十級傷殘,能賠償誤工費嗎,2023規定是什么 交通事故十級傷殘也是需要支付誤工費的。誤工費的賠償標準就根據受害人的誤工時間和收入狀況計算1、誤工時間以受害人接受治療的醫療機構出具的出院診斷證明上寫明的休息時間或者鑒定機構的鑒定意見為準。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日...

工傷燒傷深二度賠償標準是多少?

工傷燒傷深二度賠償標準是多少?

一、工傷燒傷深二度賠償標準是多少,工傷深二度賠償標準 你好,關于上述的問題,解答如下您好,關于工傷燒傷深二度賠償標準的問題作出以下回答1工傷,由單位承擔賠償責任,建議先申請工傷認定,再勞動能力鑒定,賠償根據鑒定結果計算,最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組...

工傷保險賠償標準,工傷醫療保險賠償標準

工傷保險賠償標準,工傷醫療保險賠償標準

一、工傷賠償標準,工傷保險賠償標準,工傷保險賠 關于上述問題的解析如下不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基...

職工或其近親屬認定工傷,用人單位不認定為工傷該如何維權?

職工或其近親屬認定工傷,用人單位不認定為工傷該如何維權?

一、職工或者其近親屬認為是工傷而用人單位不認為是工傷時,怎么辦 1、職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。2、用人單位不承擔舉證責任的,人力資源社會保障部門可以根據職工及其近親屬提供的證據或者自行調查取得的證據,依法作出工傷認定決定。用人單位逾期未進行事故報告或...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時間暈倒,是屬于突發疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過重中,突發疾病,在48小時內搶救無效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動法,工傷范圍在工作時發病算工傷嗎 職工在工作時間,工作崗位突發疾病死亡的,或者經過搶救在48小時內死亡的,可以視同工傷,...