一、彭水縣工傷如何認定

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、徐州市工傷怎么鑒定，規定是什么

1、《工傷認定決定書》復印件；

2、申請人正面免冠彩照一張；

3、身份證復印件；

4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》

5、醫院的首次診斷記錄和出院小結。
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三、徐州工傷鑒定所在哪，如何進行工傷鑒定

1、若是工傷認定可自事故發生之日起一年內向用人單位所在地的人力資源和社會保障局申請。申請時需提供工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。

2、若是勞動能力鑒定傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。

3、法律依據《工傷保險條例》
第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

4、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條
[3]《工傷保險條例》 第二十一條
[4]《工傷保險條例》 第二十三條

四、徐州市工傷鑒定地點在哪里？

徐州市工傷鑒定地點在社會保障局社會保障科。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。

五、徐州工傷舊病復發管理單位是什么，具體是怎么規定的

徐州工傷舊病復發管理單位是我國的社會保險經辦機構。需要注意的是，我國的勞動者是受到社會保險的保障的，此時是包括工傷保險、失業保險、醫療保險以及養老保險四種保險的，尤其是工傷保險，在勞動者遇到工傷的時候是很好的保障。