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一、行政許可的設定機構都有哪些,法律怎樣規定
專業分析根據《行政許可法》的規定,可以實施行政許可的單位有
1、具有行政許可權的行政機關。政府和政府所屬部門都屬于行政機關,但并非所有的行政機關都能夠實施行政許可。只有法律、法規、規章明確規定有行政許可權的行政機關,才有權實施行政許可。
2、法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織。具有管理公共事務職能的組織,是指承擔著管理公共事務的責任的組織,如醫院、學校、圖書館以及一些公用事業機構等。這類組織經法律、行政法規和地方性法規的授權,也可以實施行政許可。
3、受委托的行政機關。一些行政機關雖然具有行政許可權,但囿于某方面原因,可能無法有效實施行政許可。此種情況下,這部分行政機關可在其法定職權范圍內,依照法律、法規、規章的規定,委托其他行政機關實施行政許可。
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二、怎么查機構是獨立法人,有何規定
一、通過企業營業執照也可鑒別,如果營業執照叫“企業法人營業執照”,說明該企業具有獨立法人資格,反之則不具有獨立法人資格。二、判定企業是否具有法人資格要從成立、財產、名稱場所和獨立承擔民事責任幾個方面來判斷。
根據《民法典》第58條規定法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序,依照法律、行政法規的規定。
引用法規
[1]《民法典》 第58條
三、公司法中經理管理機構職權有哪些,有沒有相關的法律規定
公司法中經理管理機構職權有
(一)主持公司的生產經營管理工作;
(二)擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規章;
(三)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(四)公司法中經理管理機構的其他職權。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第四十九條有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的,從其規定。經理列席董事會會議。
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引用法規
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十九條
四、怎么申請法律援助中心律師,法律有哪些規定
當事人需要先準備相關的證明材料,向當地的法律援助機構提出法律援助申請。法律援助機構收到申請以后會在5天內完成相關的審查工作,不論法律援助機構是否提供法律援助,都會以書面形式通知當事人。
五、公司法中的監事會有哪些規定,法律依據是什么
律師解答
公司法中的監事會有以下規定
《中華人民共和國公司法》第五十五條規定,監事會每年度至少召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第五十六條規定,監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用,由公司承擔。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第五十五條
監事會每年度至少召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
《中華人民共和國公司法》第五十六條
監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用,由公司承擔。
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引用法規
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十五條
[2]《中華人民共和國公司法》 第五十六條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十五條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十六條
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