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未成年人的刑事責(zé)任年齡是多少歲,規(guī)定是什么

未成年人的刑事責(zé)任年齡是多少歲,規(guī)定是什么

一、未成年人的刑事責(zé)任年齡是多少歲,規(guī)定是什么

律師解答
未成年人的刑事責(zé)任年齡分為三個(gè)階段完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡、相對負(fù)刑事刑事責(zé)任年齡和完全負(fù)刑事責(zé)任年齡。
完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡階段為不滿14周歲。
一般地說,不滿14周歲的尚處于幼年時(shí)期,還不具備辨認(rèn)和控制自己行為的能力,即不具備責(zé)任能力。
因此,法律規(guī)定對不滿14周歲的人,所實(shí)施的危害社會(huì)的行為,一概不追究刑事責(zé)任;但必要時(shí)可依法責(zé)令其家長或監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教。
相對負(fù)刑事刑事責(zé)任的年齡階段為已滿14周歲不滿16周歲。
根據(jù)我國刑法第17條的相關(guān)規(guī)定,已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷,或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
完全負(fù)刑事責(zé)任年齡階段已滿16周歲不滿18周歲。
已滿16周歲不滿18周歲,應(yīng)當(dāng)對所有的犯罪都負(fù)刑事責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形從輕或者減輕處罰。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第十七條
已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責(zé)令他的家長或者監(jiān)護(hù)人加以管教;在必要的時(shí)候,也可以由政府收容教養(yǎng)。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第十七條

二、成年人刑事責(zé)任年齡18周歲

法律分析
未成年人的刑事責(zé)任年齡是這樣規(guī)定的已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯八類重大犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第十七條
已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
對依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。
因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責(zé)令其父母或者其他監(jiān)護(hù)人加以管教;在必要的時(shí)候,依法進(jìn)行專門矯治教育。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第十七條

三、刑事責(zé)任年齡概述

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下關(guān)于簽了勞動(dòng)合同可以辭職嗎這個(gè)問題根據(jù)原勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。這說明,當(dāng)勞動(dòng)者違反合同解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),只有在對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下,勞動(dòng)者才負(fù)有賠償?shù)牧x務(wù)。但是,我國《勞動(dòng)法》第三十一條還規(guī)定“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位?!痹摋l確立了勞動(dòng)者雖有辭職的權(quán)利,但也有“提前通知義務(wù)”,因此,如果沒有對所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失,而且又盡到了提前30日通知的義務(wù),則不必支付違約金。還有其他疑問,點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》 第四條
[1]《勞動(dòng)法》 第三十一條

四、刑事責(zé)任年齡是幾歲,有哪些相關(guān)規(guī)定

刑事責(zé)任年齡一般是指十二周歲,滿十二周歲的未成年人在犯特定種類罪時(shí)即可以承擔(dān)刑事責(zé)任。《刑法》規(guī)定,已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

五、刑事責(zé)任的刑法規(guī)定年齡是多少?

我國現(xiàn)行刑法關(guān)于刑事責(zé)任年齡的規(guī)定,參考了國外立法例,同時(shí)從我國實(shí)際情況出發(fā),又具有我國自己的特點(diǎn)。其規(guī)定根據(jù)是

1、未滿14周歲的人,由于身心發(fā)育未成熟,他們幼稚無知,還不具備必要的辨別是非善惡的能力,因而,對他們所實(shí)施的危害社會(huì)的行為不追究刑事責(zé)任。

2、已滿14周歲不滿16周歲的人,雖然有一定的辨認(rèn)是非善惡的能力,但年紀(jì)尚輕,智力發(fā)展尚不完全,缺乏社會(huì)知識和法制觀念,因此,對他們的危害行為一般不追究刑事責(zé)任,而只對某些嚴(yán)重的犯罪追究刑事責(zé)任。

3、已滿16周歲的人,智力、體力已有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,已經(jīng)具有辨別是非善惡和控制自己行為的能力,因此,法律應(yīng)當(dāng)要求他們對自己所實(shí)施的一切犯罪行為負(fù)刑事責(zé)任。

4、已滿14周歲、不滿18周歲的人,雖有一定的辨別是非善惡的控制自己行為的能力,但尚未成年,容易接受外界的不良影響,同時(shí),由于他們可塑性大,易于接受改造。因而,對他們所實(shí)施的犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰。同時(shí)刑法第49條還規(guī)定犯罪的時(shí)候不滿18周歲的人不適用死刑。完全刑事責(zé)任年齡1、年齡的計(jì)算 法律規(guī)定的年齡,一律按公歷的年、月、日計(jì)算,并且應(yīng)自行為人出生的年、月、日起按日為單位計(jì)算實(shí)足年齡。例如,“不滿14周歲”,包括周歲生日在內(nèi),“已滿14周歲”則應(yīng)從周歲生日之第二天起計(jì)算,其他不滿16周歲,不滿18周歲的均應(yīng)依此計(jì)算。有人提出責(zé)任年齡應(yīng)當(dāng)按全國普查用的周歲年齡對照表以公歷6月30日前、后為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間計(jì)算,這是不合適的。人口普查的年齡統(tǒng)計(jì)方法和刑事責(zé)任年齡的計(jì)算,二者法律性質(zhì)不同,決不可混為一談。還必須指出,刑事責(zé)任年齡指的是實(shí)施犯罪時(shí)的年齡,而不指破案或?qū)徟袝r(shí)的年齡。責(zé)任年齡的確定是刑法中的重大問題,它直接涉及到刑罰懲罰范圍,涉及到是否從輕、減輕處罰,如果某人尚未達(dá)到法定應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的年齡,即使行為人在客觀上造成了嚴(yán)重結(jié)果,也不能追究他的刑事責(zé)任。正確理解刑法關(guān)于責(zé)任年齡的規(guī)定,對于正確定罪量刑有非常重要的意義。審理未成年人刑事案件,應(yīng)當(dāng)把被告人犯罪時(shí)的年齡作為重要事實(shí)予以查清。法律文書要寫明未成年被告人出生的年、月、日。對于未成年被告人犯罪時(shí)的年齡沒有查清,而又關(guān)系到應(yīng)否追究刑事責(zé)任和判處何種刑罰的公訴案件,應(yīng)當(dāng)由人民檢察院補(bǔ)充偵查待查證屬實(shí)以后再定罪量刑。

2、刑事責(zé)任年齡的確定 犯罪主體中的刑事責(zé)任年齡,是依行為時(shí)為準(zhǔn)還是依結(jié)果發(fā)生時(shí)為準(zhǔn),這涉及到對年齡的實(shí)際確定問題。在行為與結(jié)果同時(shí)的場合,對其確定一般不發(fā)生問題。但是,當(dāng)行為結(jié)果不同時(shí)時(shí),則涉及到以哪一個(gè)時(shí)間去確定其年齡的問題。這一問題之所以需要明確,是因?yàn)樵谟行┌讣?,行為時(shí)被告人尚未滿14周歲(或者未滿16周歲、18周歲)而當(dāng)結(jié)果發(fā)生時(shí),被告人卻滿了14周歲(或者已滿16周歲、18周歲),在這時(shí),如何確定其年齡,便會(huì)對被告人的行為是否構(gòu)成犯罪及刑罰輕重適用產(chǎn)生直接的影響。我們認(rèn)為,從刑事責(zé)任年齡是為了解決行為人在行為當(dāng)時(shí)是否具有辨別、控制能力這一點(diǎn)上來看,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,以行為時(shí)被告人的實(shí)際年齡為準(zhǔn)去確定其是否達(dá)到刑事責(zé)任年齡是比較科學(xué)的,當(dāng)然,如果行為有連續(xù)或者持續(xù)狀態(tài),則應(yīng)以這種行為狀態(tài)結(jié)束之時(shí)被告人的實(shí)際年齡去確定其刑事責(zé)任年齡。

3、跨刑事責(zé)任年齡犯罪的認(rèn)定 刑法對不同責(zé)任年齡犯罪、懲罰原則不一樣,對于跨年齡犯罪的認(rèn)定,不能按照前后一并認(rèn)定的方法去處理,而應(yīng)根據(jù)具體情況,區(qū)別不同的年齡時(shí)期,分別予以認(rèn)定。具體來講,如果未成年人在年滿14周歲以前和已滿14周歲不滿16歲期間都實(shí)施了刑法第十七條第二款規(guī)定的犯罪行為,應(yīng)當(dāng)對其已滿14周歲不滿16周歲期間實(shí)施的行為追究刑事責(zé)任,而不應(yīng)將年滿14周歲以前實(shí)施的行為作為犯罪一并追究。未成年人在年滿16周歲前后都實(shí)施了第十七條第二款規(guī)定以外的其他犯罪行為,應(yīng)當(dāng)對其年滿16歲以后的行為追究刑事責(zé)任,而不應(yīng)把年滿16周歲以前實(shí)施的行為作為犯罪一并追究。正確的做法應(yīng)該是凡屬于該責(zé)任年齡時(shí)期不應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的犯罪,一律不追究或不應(yīng)當(dāng)一并追究刑事責(zé)任。有些案件可以作為情節(jié)考慮。

4、對未成年罪犯適用刑罰堅(jiān)持“教育為主,懲罰為輔”的原則1、剝奪政治權(quán)利刑的適用 對犯嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序罪的未成年罪犯,除依法判處無期徒刑的以外,一般不附加判處剝奪政治權(quán)利刑。對于未成年罪犯,不應(yīng)單獨(dú)適用剝奪政治權(quán)利刑。

2、從輕、減輕處罰的適用 對未成年人罪犯依法從輕處罰,應(yīng)當(dāng)在法定刑范圍內(nèi)判處相對較輕的刑種或者相對較短的刑期;依法減輕處罰,應(yīng)當(dāng)在法定最低刑以下判處刑罰。在具體量刑時(shí),不但要根據(jù)犯罪事實(shí)、犯罪性質(zhì)和危害社會(huì)的程度,還要充分考慮未成年人犯罪的動(dòng)機(jī)、犯罪時(shí)的年齡,是否初犯、偶犯或者慣犯,在共同犯罪中的地位和作用等情節(jié),以及犯罪后有無悔罪、個(gè)人一貫表現(xiàn)等情況,決定對其適用從輕還是減輕處罰和從輕或者減輕處罰的幅度,使判處的刑罰有利于未成年罪犯的改過自新和健康成長。

3、緩刑的適用 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的未成年罪犯。犯罪后有悔罪表現(xiàn),家庭有監(jiān)護(hù)條件或者社會(huì)幫助措施能夠落實(shí),認(rèn)為適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的,應(yīng)當(dāng)適用緩刑。但是有下列情形之一的,一般不宜適用緩刑慣犯、有前科或者被勞動(dòng)教養(yǎng)二次以上的;共同犯罪中情節(jié)嚴(yán)重的主犯;犯罪后拒不認(rèn)罪的。

4、免予刑事處分(刑事處罰)的適用 未成年罪犯中的初犯、偶犯,如果罪行較輕,悔罪表現(xiàn)好,并具有下列情形之一的,一般應(yīng)免予刑事處罰預(yù)備犯、中止犯、防衛(wèi)過當(dāng)、避險(xiǎn)過當(dāng)、共同犯罪中的從犯、脅從犯,以及犯罪后自首或者有立功表現(xiàn)的。對免予刑事處罰的,可予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠償?shù)狼?、賠償損失,或者建議有關(guān)主管部門給予行政處分。

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