一、工傷事故請律師，律師費得多少錢

10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8－

12％，收費不足3000元的，可按3000元收取；10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1－

3；1億元以上部分收費比例為0.

5-

1。單獨代理二審、再審、執行的，按照一審階段收費標準執行。曾代理前一階段的，后一階段起減半收取。開展具體代理工作后發現屬于重大、疑難、復雜訴訟案件的，一般也可以通過協商增加律師費用，同時，對于經濟確有困難，但不符合本市法律援助條件的下列案件的委托人，律師事務所也可酌情減收或者免收律師服務費。法律依據《上海市律師服務收費管理辦法》附件1第二條按標的額比例收費代理涉及財產關系的案件可以根據該項法律服務所涉及的標的額，按照下列比例分段累計收費10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8－

12％，收費不足3000元的，可按3000元收取；10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1－

3；1億元以上部分收費比例為0.

5-

1。

引用法規
[1]《上海市律師服務收費管理辦法》 第二條

二、目前的工傷鑒定請律師費用是誰出

工傷鑒定請律師費用誰出的問題，根據《職業病防治法》第32條的有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。根據《職業病防治法》第34條的有關規定，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。根據《職業病防治法》第46條的有關規定，職業病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛生行政部門頒布的職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法進行職業病診斷鑒定，向當事人出具職業病診斷鑒定書。職業病診斷鑒定費用由用人單位承擔。根據《工傷保險條例》第12條關于工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付的規定，工傷職工進行勞動能力鑒定的費用支出從工傷保險基金中列支。

引用法規
[1]《職業病防治法》 第32條
[1]《職業病防治法》 第34條
[1]《職業病防治法》 第46條
[1]《工傷保險條例》 第12條

三、工傷勝訴的律師費，敗訴的出嗎

1、現有關于律師費承擔規定僅適用于部分領域，不能當然理解為敗訴方（有過錯方）承擔律師費的法律依據
（

2）是否聘請律師是當事人的權利，而不是必須行為，法院不會因當事人是否聘請律師而改變案件審理結果，因此聘請律師與提起訴訟并不具有必然的因果關系
（

3）我國現行有關規定對律師收費標準沒有完全統一，且當事人和委托律師之間可自行協商，因此由法院界定收費的準確性有很大難度
（

4）由敗訴方承擔律師費還可能導致律師之間惡意競爭，不利于我國當前的法制建設。
此外，《最高人民法院司法部關于民事法律援助工作若干問題的聯合通知》規定的打官司勝訴律師費誰出這個問題，根據第7條規定，法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支，受援方列入訴訟請求的，人民法院可根據具體情況判由非受援的敗訴方承擔。可以將勝訴律師費列入訴訟請求，要求被告（敗訴方）承擔。
《最高人民法院、司法部關于民事法律援助工作若干問題的聯合通知》
七、法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支，受援方列入訴訟請求的，人民法院可根據具體情況判由非受援的敗訴方承擔。

引用法規
[1]《最高人民法院司法部關于民事法律援助工作若干問題的聯合通知》 第7條

四、十級工傷，公司給了八萬，要付律師費多少錢

【法律意見】　　
第一，處理工傷事故，按照工傷保險條例規定執行，沒有法定必須請律師處理，按照工傷保險條款規定程序辦理就可以了，沒有必要請律師。
第二，至于律師費，以和律師協商的結果為準，沒有固定的數額，雙方認可，自愿的原則。
第三，如果在處理工傷事故中，工傷職工對處理結果有異議，發生糾紛的，可以請律師辦理。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

五、工傷醫藥費是誰出，工傷醫藥費是由誰出

工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，超范圍用藥工傷保險基金不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。但是你只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫院出具證明，由工傷保險基金或者用工單位給予報銷。住院治療剩余六萬元，所在單位要求你們個人承擔，這是一筆不小的費用，單位要求在評殘賠償所得中扣除，這是不合理的。按照現行的工傷保險條例和規定，單位只能同你們協商進行處理。如果單位要執意扣除，你可以申請勞動仲裁或就行訴訟。上述即為工傷賠償醫藥費由誰出的具體，謝謝采納！

六、工傷認定費用多少錢，工傷認定費用是什么

一般由用人單位在一個月內或個人在一年內申請工傷認定,認定后到指定的醫療部門進行傷殘等級鑒定.職工發生工傷，經治療醫療終結期滿（傷情相對穩定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫療終結期滿三十日內向本統籌地區勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。醫療終結期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。醫療終結期按國家和省有關規定執行。工傷鑒定的費用是廠方出,十級工傷賠償11個月工資.以上均根據工傷認定多少費用整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

七、我的工傷十級30000元，律師費用應收多少

【法律意見】　　
第一，處理工傷事故，按照工傷保險條例規定執行，沒有法定必須請律師處理，按照工傷保險條款規定程序辦理就可以了，沒有必要請律師。
第二，至于律師費，以和律師協商的結果為準，沒有固定的數額，雙方認可，自愿的原則。
第三，如果在處理工傷事故中，工傷職工對處理結果有異議，發生糾紛的，可以請律師辦理。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條