辦公工具培訓機構因不退費被起訴了該如何解決
一、辦公工具培訓機構因不退費被起訴了該怎么解決?
1.培訓機構因不退費被起訴了的解決方法有積極應訴,配合法院各項工作安排。簽收法院送達的各種訴訟文書,包括應訴通知書、開庭傳票、舉證通知書,提交答辯狀,收集、提交證據,按時參加開庭。
2.民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。行動建議培訓機構因不退費被起訴了,要馬上應訴,抓緊和起訴人聯系,協商好費用問題,盡快給投訴人退費。
四、辦公工具培訓機構不退費被起訴會被判刑嗎
一般來說是不會被判刑的。1、在和培訓機構簽訂了合同并繳納費用之后,如果培訓機構不退費,作為消費者是有權要求培訓機構進行退款并賠償相應賠償金。
2、如果培訓機構拒絕退款或故意拖延退款時間,或者因為對方其他行為給消費者造成的損失,消費者是有權通過訴訟的方式,按合同的約定要求培訓機構進行退費以及賠償。
行動建議
1、先確認與對方培訓機構的合同上是否有相應的退款約定和賠償約定。
2、如果與對方培訓機構簽署的合同上有相應退款約定,以及對違約金有相關規定的時候,要求對方按照合同進行履行。
3、如果對方拒賠償退款的時候可以告知對方他的行為屬于違法的,消費者有權去當地法院提起訴訟來維護自己的合法權益。
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