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黔東南州產假法律法規及律師收費標準貨款合同糾紛、休息時間、法律法規規定

法律咨詢網2023-10-26 13:14:03合同事務10
黔東南州產假法律法規及律師收費標準貨款合同糾紛、休息時間、法律法規規定

一、黔東南貨款合同糾紛請律師多少錢

目前律師費的收費方法,主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務。

按標的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應當提供的情況和證據

您在聘請律師時,應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要求,并提供有關的證據材料

委托事項的概況及產生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關的證據和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應當明確。

  《律師法》第二十五條

  律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬。 律師事務所和律師應當依法納稅。

引用法規
[1]《律師法》 第二十五條

二、黔東南貨款合同糾紛律師怎么收費

(一)不涉及財產關系的案件,

3000元/件,可上浮50%,下浮不限;
(二)涉及財產關系的案件,按爭議標的額比例,在規定的幅度內,分段按比例累加收費
訴訟標的額 收費比例
1萬元以下 (含1萬元) 500元—1500元/件;
1萬元至10萬元(含10萬元)

2%—

5%;
10萬元至50萬元(含50萬元)

1.

7%—

3.

5%;
50萬元至100 萬元(含100萬元)

1.

4%—

2.

8%;
100萬元至500萬(含500萬元)

0.

7%—

1.

5% ;
500萬元至1000萬元(含1000萬元)

0.

4%—

0.

8%;
1000萬元以上部分,按最高不超過

0.

4%, 雙方協商確定。
案件同時涉及財產和非財產關系的,按較高者計算。
(三) 二審案件分別按照一審階段確定的收費方式和收費標準收費,但在上階段曾接受委托并收取費用的,本階段應減半收費。
(四) 涉及財產關系的案件,經雙方協商實行風險代理的,最高收費額不得高于委托人實際獲得財產利益的162%。

三、貴州省黔東南州麻江縣產假女職工可以休息多久

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

四、貴州省黔東南州鎮遠縣產假法律法規怎么規定的

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

五、貴州省黔東南州凱里市產假法律法規怎么規定的

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

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