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關(guān)于員工社保繳納及待遇問(wèn)題探討

關(guān)于員工社保繳納及待遇問(wèn)題探討

一、公司沒(méi)交社保申請(qǐng)仲裁,可以不交社保嗎

公司沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒(méi)有問(wèn)題的。《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)解決以上是公司沒(méi)交社保可以申請(qǐng)仲裁嗎的回答如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來(lái)進(jìn)行界定。

二、咸寧職工社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦理的

社區(qū)居民交醫(yī)療保險(xiǎn)流程  城鎮(zhèn)居民到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理參保手續(xù);  屬于城鎮(zhèn)集體戶籍的學(xué)生,由所在學(xué)校負(fù)責(zé)集中登記,到所在區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。  城鎮(zhèn)居民需攜帶以下材料  戶口簿、身份證及復(fù)印件、近期二寸同底免冠彩色照片2張(學(xué)齡前兒童提供母子或者父子同底照片)以及戶口簿上其他家庭成員參加醫(yī)保情況的有效證明(以醫(yī)保部門(mén)核發(fā)的參保證件為準(zhǔn))。  新生兒需提供出生證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件?! 〉捅?、重度殘疾的城鎮(zhèn)居民還需分別提供最低生活保障金領(lǐng)取證和殘疾人證等相關(guān)證明材料?! ∩鐓^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,也就是針對(duì)城鎮(zhèn)戶口中沒(méi)有辦法參加職工醫(yī)保(普通醫(yī)保)的人群,交的費(fèi)用比較少,但是報(bào)銷(xiāo)比例和總報(bào)銷(xiāo)額度也沒(méi)有職工醫(yī)保高,并且就醫(yī)的時(shí)候在醫(yī)院的選擇上必須從社區(qū)醫(yī)院開(kāi)始,符合轉(zhuǎn)院規(guī)定了才可以上大醫(yī)院,直接上大醫(yī)院的話,可以不給報(bào)銷(xiāo)的。這就是社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦理的解答,謝謝

三、單位欠繳社保怎么辦,單位欠繳社保怎么辦,單位交社保的

您好,關(guān)于“單位欠繳社保怎么辦,單位欠繳社保怎么辦,單位交社保的”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行處罰。以上就是單位欠繳社保怎么辦的回答望采納如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第二十三條

四、單位要求離職后單位不交社保怎么辦?

您好!關(guān)于您咨詢的“單位要求離職后單位不交社保怎么辦?”問(wèn)題回復(fù)如下已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費(fèi)地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來(lái)辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn),只需憑身份證到社保部門(mén)查詢即可)。如果你離職以后沒(méi)有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納。以上是對(duì)單位離職后社保怎么辦的回答,希望有幫助。

五、單位沒(méi)交社保能補(bǔ)嗎,有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
用人單位沒(méi)按規(guī)定繳納社保的,能補(bǔ)繳,但自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不可以緩繳、減免。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條

六、臨時(shí)工要交社保嗎公司不交社保有什么后果

一、臨時(shí)工要交社保嗎
現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。
二、公司不交社保有什么后果

1.首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。

2.如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。

3.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;
第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為,凡是勞動(dòng)者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

4.此外,《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。
勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十八條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[3]《勞動(dòng)合同法》 第三十八條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第七十二條

七、公司交了社保,但是沒(méi)有發(fā)社保卡怎么辦

社??ㄊ怯扇肆Y源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)行的,所以社??ú皇怯萌藛挝话l(fā)的,職工可以到自己所在的村委會(huì)或者居委會(huì)領(lǐng)取社???。辦理社保與辦社保卡是不同的,首先要明確有沒(méi)有辦理社???,辦理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼?,然后把社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理。
辦理回執(zhí)的方法如下參保個(gè)人只需要身份證,到就近去一家照相館,可以出具相片回執(zhí)單,只要說(shuō)是辦理社保就可以了,約20元份,當(dāng)即取加5元,不急的話,沒(méi)必要,第二天再取回。

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