色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

如何處理單位欠繳社保的問題?

法律咨詢網2023-10-26 16:54:01勞動糾紛12
如何處理單位欠繳社保的問題?

一、單位欠繳社保怎么辦,單位欠繳社保怎么辦,單位交社保的

您好,關于“單位欠繳社保怎么辦,單位欠繳社保怎么辦,單位交社保的”這個問題,我的解答如下按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定,繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。你可以向當地勞動部門的勞動監察大隊舉報,由勞動監察隊依法進行處罰。以上就是單位欠繳社保怎么辦的回答望采納如您情況比較復雜,聽律網網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網網專業律師。

引用法規
[1]《社會保險費征繳暫行條例》 第二十三條

二、沒有社保,沒有單位怎么交社保

根據社會保險法規定,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的110%確定應繳數額。這一數額是在參照用人單位上月繳費額的基礎上,適當考慮到社會保險費的增長確定的,是一個推定數額,可能高于用人單位實際應當繳納的社會保險費數額,也可能低于實際應繳數額。

三、試用期不交社保怎么辦?

1、試用期內單位不給繳納社保的,勞動者可以跟公司協商;

2、如果協商不妥,公司依然是不給繳納社保的,可以到勞動監察部門進行投訴,由勞動監察的人員跟單位進行協商;

3、勞動監察處理無果后,可以依法申請勞動仲裁和訴訟。

四、臨時工要交社保嗎公司不交社保有什么后果

一、臨時工要交社保嗎
現在已經沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規定的其它待遇。
二、公司不交社保有什么后果

1.首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規定用人單位必須為員工交納養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險,這五種是強制性交的。

2.如果公司不交保險的話,相關部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁,仲裁是免費的。

3.我國《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
用人單位不能簡單地認為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經濟補償金,

4.此外,《勞動合同法》第七十二條規定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。
勞動法之所以這么規定,是為了保障勞動者老有所養,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化,忽視職工權益,拒絕為職工繳納社會保險費。
在這里要提醒企業經營者為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定,用人單位應該認真遵守,不然一旦出現勞動糾紛,支付經濟補償金也是應當的。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第三十八條
[2]《勞動合同法》 第四十六條
[3]《勞動合同法》 第三十八條
[1]《勞動合同法》 第七十二條

五、之前交的社保停了,現在能交農村醫保的嗎

1.社保停了以后是可以買農村合作醫療保險的。
一、一般社保是社保,,農村合作醫療保險,你的農村合作醫療只是屬于醫療保險,社保一般都是從養老保險開始買的,社保包括醫療保險的。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

2.法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。 新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。 城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。 享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第三條
[3]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條
[4]《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條

六、怎樣只交醫保不交社保

個人參保可以只交醫保不交社保。城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險都可以單獨參保,本人持有效身份證件到社保局、鎮就業和社會保障服務中心均可辦理,也就是說可以只單獨交醫療保險。但如果是企業的職工,那么,單位必須辦理社保,只交醫保不交社保也是不行的。
《社會保險法》 第二十三條 
職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

引用法規
[1]《社會保險法》 第二十三條

七、我之前在單位有三年沒交社保,現在能補交嗎?

1、社保可以中斷,繼續繳納后累計計算,只要在退休前交滿15年就符合領取養老金的條件,盡管影響不大,但你少交一年,將來領取養老金就會少極小一部分的錢。  

2、以前未交的三年,屬于在單位工作,單位沒有繳納的可以補繳(要加收滯納金),三年內沒有工作單位的不能補繳。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/706499.html

分享給朋友:

“如何處理單位欠繳社保的問題?” 的相關文章

2023年四川高溫補助標準是多少?

2023年四川高溫補助標準是多少?

一、四川高溫補助標準2023年是多少? 高溫作業人員的高溫補貼的標準是每天10元到18元左右。各市(州)可在上述標準范圍內,結合本地實際,合理確定本地區具體的高溫津貼標準。二、山東省高溫補貼怎么發放,發放標準是什么 1、企業職工防暑降溫費標準調整為從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作...

南京市鼓樓區產假有多少天?

南京市鼓樓區產假有多少天?

一、江蘇省南京市鼓樓區產假多少天 正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。法律規定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十...

通遼市科爾沁區女職工產假能休息多久

通遼市科爾沁區女職工產假能休息多久

一、通遼市科爾沁區女職工產假能休息多長時間 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,再增加產假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變...

房產過戶不滿兩年需要哪些條件?

房產過戶不滿兩年需要哪些條件?

一、不滿兩年房產過戶需要什么條件 關于“不滿兩年房產過戶需要什么條件”的相關解答如下房產過戶流程1、房產證過戶不經過房地產中介的話,須把合同的條款和違約條款寫清楚,簽合同時須賣方房產證上面名字的當事人在場(如果是已婚得話,需要夫妻雙方在場及簽字,哪怕房產證上面只有一個人的名字)。根據我的經驗,我認為...

臨汾市汾西縣女性職工產假假期天數多久

臨汾市汾西縣女性職工產假假期天數多久

一、山西省臨汾市汾西縣產假女職工可以休息多久 正常產假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產...

廣東肇慶市封開縣規定的產假天數

廣東肇慶市封開縣規定的產假天數

一、廣東省肇慶市封開縣規定的產假多少天 產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規定》...