一、"勞動合同是否可以向分公司簽署？法律對分公司的規定是什么？"

1.分公司依法登記，取得營業執照的，具有用工權，可以作為“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。

2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業執照的，不具有用工權，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有總公司的授權，才可以與勞動者簽訂勞動合同——即“用人單位”是總公司，而非分公司。

二、"分公司簽訂合同后，需要開具增值稅專用發票給分公司，并由總部進行支付。"

刑事拘留的最長期限有三種

10天、14天和37天。不同期限對應不同情況。一般情況下是10天，特殊情況下可以延長4天，這就是14天的情況。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑人，可以延長至37天。需要特別提示大家的是拘留之后還有逮捕程序，并非上述拘留期限屆滿后嫌疑人就能夠自動出來，相反，除了獲得取保候審或者無罪釋放的嫌疑人之外，其他的都將被逮捕、繼續關押，然后等待法院判決，根據判決結果確定服刑時間長短，刑滿才能釋放。因此，為避免長時間關押，同時有助于獲得無罪釋放或緩刑，家屬在嫌疑人被拘留后第一時間為其提供法律幫助，爭取取保候審、無罪釋放或緩刑判決。

三、"公司簽訂分公司的勞動合同時，如何確定合同的有效性"

沒太大關系。分公司不具有獨立法人，是總公司的一個分支機構，分公司的對外的經營責任及債權債務總公司承擔連帶責任。總公司與分公司之間的經濟糾紛屬于公司內部事情，由公司內部解決。從這層意義上講，你與分公司簽訂的勞動合同如果產生法律后果后果，其總公司需承擔相應的法律責任。另外，簽訂無固定期限勞動合同是指從簽訂之日起至法定退休年齡的合同。

四、"總公司與分公司之間的合同付款方式"

我國的廉租房和公租房的區別是這樣的廉租房一般有兩種表現形式，一是由政府出資建好后，低租金給住房困難戶，二是由政府發放租金補貼給住房困難戶，由他們租賃社會房屋居住。 廉租房有特定的供給對象，符合廉租房供給條件的由本人（家庭）向政府提出申請，并經過政府相關部門核實批準后，方能購、租、補。廉租房無繼承權。公共租賃房是解決新就業職工等夾心層群體住房困難的一個產品。公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低于市場價或者承租者承受起的價格，向新就業職工出租，包括一些新的大學畢業生，還有一些從外地遷移到城市工作的群體。【法律條文】:《廉租住房保障辦法》第二十四條 已領取租賃住房補貼或者配租廉租住房的城市低收入住房困難家庭，應當按年度向所在地街道辦事處或者鎮人民政府如實申報家庭人口、收入及住房等變動情況。街道辦事處或者鎮人民政府可以對申報情況進行核實、張榜公布，并將申報情況及核實結果報建設（住房保障）主管部門。建設（住房保障）主管部門應當根據城市低收入住房困難家庭人口、收入、住房等變化情況，調整租賃住房補貼額度或實物配租面積、租金等;對不再符合規定條件的，應當停止發放租賃住房補貼，或者由承租人按照合同約定退回廉租住房。《廉租住房保障辦法》第十八條 建設（住房保障）主管部門、民政等有關部門以及街道辦事處、鎮人民政府，可以通過入戶調查、鄰里訪問以及信函索證等方式對申請人的家庭收入和住房狀況等進行核實。申請人及有關單位和個人應當予以配合，如實提供有關情況。

引用法規
[1]《廉租住房保障辦法》 第二十四條
[1]《廉租住房保障辦法》 第十八條