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勞務關系雇傭主要為受雇方繳納社保嗎?

法律咨詢網2023-06-27 08:59:27勞動糾紛1733
勞務關系雇傭主要為受雇方繳納社保嗎?

一、勞務關系雇主要為受雇方交社保嗎

1、可以不用。所以雇主是可以不為雇傭方購買社會保險的,但雇主自愿購買的除外。

2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

3、未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4、自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

5、國家建立的個人社會保障號碼。

6、個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、農村戶口,無工作單位,可以交社保嗎

1、對于農村戶口,無工作單位,可以交社保嗎這個問題,解答如下, 可以的。年人均收入或實際生活水平低于戶口所在地農村最低生活保障標準的,均可到當地村委會申請享受農村最低生活保障待遇,申領時間為20個工作日左右。村民委員會受鄉鎮政府委托,對農村低保的收入情況進行調查,并通過村民會議和村民代表會議進行民主評議。

2、申請農村最低生活保障,一般由戶主本人向戶籍所在地的鄉人民政府提出申請;村委會受鄉人民政府委托,也可受理申請。村委會經調查核實提出初步建議,報鄉人民政府。鄉政府審核后,報縣級人民政府審批。

三、沒有社保,沒有單位怎么交社保

根據社會保險法規定,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的110%確定應繳數額。這一數額是在參照用人單位上月繳費額的基礎上,適當考慮到社會保險費的增長確定的,是一個推定數額,可能高于用人單位實際應當繳納的社會保險費數額,也可能低于實際應繳數額。

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