一、我國規定虐待企事業單位怎么處罰

如果是行政拘留，屬于行政處罰。一般是國企單位對當事人進行批評教育，可以不對該職工進行紀律處分。當然還要看具體違法情節，企業也可以做出不同的行政處罰。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十一條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分
（一）制造、傳播違法違禁物品及信息的;
（二）組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的;
（三）吸食毒品或者組織、參與賭博活動的;
（四）違反規定超計劃生育的;
（五）包養情人的;
（六）有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔贍養、撫養、扶養義務等的;
（七）其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為。
有前款第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規定行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。c

引用法規
[1《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十一條