一、工傷九級申請勞動仲裁要多少錢，工傷九級賠償多少錢

你的問題解答如下　　《工傷保險條例》　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。以上就是對工傷九級賠償多少錢的解答，希望對您有幫助

引用法規
[1《工傷保險條例》 第三十七條

二、工傷十級不解除勞動合同，能賠償多少錢

1第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

引用法規
[1《工傷保險條例》 第三十三條
[2《工傷保險條例》 第三十四條

三、工傷十級能賠償多少錢，法律有哪些規定

工傷十級能賠償七個月的工資。用人單位給勞動者繳納了工傷保險的，就由保險公司來從工傷基金中支付工傷經濟補償金，如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險的，就由用人單位來支付工傷補償金。