一、公司法人工資如何納稅

法人股東的個(gè)人所得稅就按照工資薪金等收入類型繳納個(gè)稅。如果是屬于薪資所得，按薪資所得來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，如果是股息分紅所得，則按股息分紅繳納個(gè)人所得稅。
公司作為獨(dú)立法人，他的核算是單獨(dú)的，與法人代表無關(guān)。法人代表只是形式上代表公司利益，出席或者從事一些工作。
我國個(gè)人要區(qū)分其不同類型的收入，例如法人取得的與其職務(wù)相關(guān)的收入都按照工資薪金交稅。如果他還有股權(quán)，取得利息或者其他類型所得，要這些不同類型繳納個(gè)人所得稅。
法律依據(jù)《公司法》。

二、公司職員如何繳納個(gè)人所得稅？

1、個(gè)人所得稅歸地稅局管，如果是公司職員，必須由公司代扣代繳，是從你工資里面扣除的，一般來說稅務(wù)局勢不會(huì)受理個(gè)人繳納的;

2、納稅證明是在公司名稱下，才有個(gè)人姓名和身份證號碼以及每個(gè)月所交個(gè)稅金額的。

3、《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十二條規(guī)定納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國稅收征收管理法》 第三十二條
[1《中華人民共和國稅收征收管理法》 第六十二條

三、公司法人工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

首先公司盈利與法人代表無關(guān)，公司法人個(gè)人所得稅就按照工資薪金等收入類型繳納個(gè)稅公司作為獨(dú)立法人，他的核算是單獨(dú)的，與法人代表無關(guān)。法人代表只是形式上代表公司利益，出席或者從事一些工作《個(gè)人所得稅法》，我國個(gè)人要區(qū)分其不同類型的收入，例如法人取得的與其職務(wù)相關(guān)的收入都按照工資薪金交稅。如果他還有股權(quán)，取得利息或者其他類型所得，要這些不同類型繳納個(gè)人所得稅。