一、與公司倒簽合同是否有效，具體的規定是什么

倒簽合同是有效的，受法律的保護，對雙方當事人具有法律約束力。倒簽合同要在自愿的前提下進行，合同的不能違反法律規定，不能違背公序良俗，要表達當事人的真實意愿，簽訂合同的主體要具備民事行為能力。

二、合同一方沒有簽字但是蓋章了，合同有效嗎,法律上該如何規定

合同一方未簽字但是蓋章的，合同有效，當事人另有約定的除外。如果一方既沒有簽字也沒有蓋章的，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
【法律依據】
《民法典》第四百九十條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

引用法規
[1《民法典》 第四百九十條

三、簽合同沒約定違約金怎么辦？單方違約解除合同賠償多少

生活中處處都是合同，租房、工作、買賣到處都是，有時候還會遇到單方面解約的事情。那么合同中違約責任的規定是什么？合同沒簽違約金怎么辦？單方違約解除合同賠償是怎么規定的？廣西名虎律師事務所林樹昌律師解析。
一、合同中違約責任的規定是什么合同法第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。第一百零九條當事人一方未支付價

四、倒簽的勞動合同有效嗎?

勞動合同“補簽”，即勞動者與用人單位事后簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補簽合同的時間。勞動合同“倒簽”，也是勞動者與用人單位事后補簽勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日期寫成勞動關系建立之初的時間，即簽訂日期造假，簽訂日期并非簽合同當天的日期，而是勞動合同中約定的合同開始的日期。可見，對于你的倒簽的勞動合同有效嗎這個問題，“倒簽”與“補簽”之間最大的區別就在于簽訂合同的時間是寫在真正簽訂合同之時，還是寫在勞動關系建立之初。