一、解除合同的法律后果有哪些？解除合同的法定情形有哪些

在實踐中，合同雙方當事人的地位是平等的，一方當事人在出現法定解除情形時是可以解除勞動合同的，那解除合同的法定情形有哪些？解除合同的法律后果有哪些？解除合同有什么方式？重慶美翎律師事務所冉繽律師解析。
一、解除合同的法定情形合同法第九十四條的相關規定，當事人有權解除合同

1出現不可抗力，因為出現不可抗力致使合同目的不能得到實現的；
2其中一方當事人在履行期限到之前，明確表達或者以其行動表明不繼續履行合同約定的主要債務；
3其中一方當事人不僅沒有在約定期限內履行債務，并且在經過另一方當事人

二、單方解除合同的情形有哪些？單方終止合同后的法律后果

合同是需要雙方共同簽訂的，但是為什么會出現單方終止合同的情況呢，原因是一方出現違約情況或是一方不能履行合同約定的義務，致使合同目的不能實現，當然這只是原因的一小部分，還有其他情形，單方終止合同的法律后果，下面就讓我們一起來閱讀這篇文章吧！浙江泰杭律師事務所徐明良律師解析。單方終止合同的概念單方解除權是一種形成權，不需要對方同意就可以行使。在實際生活中，單方解除運用得十分廣泛，一旦對方違約或者符合法律規定的條件，享有解除權的一方就可以行駛，以減少自己的損失。單方解除合同的情形

1、因不可抗力致使不能

三、當事人可以解除合同的法定情形具體有哪些

1、因不可抗力致使不能實現合同目的的；

2、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；

4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

5、法律規定的其他情形。

四、有哪些情形合同可以法定解除，規定是什么

下列情形合同可以法定解除遲延履行主要債務經催告合理期限內仍未履行的；遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的；履行期限屆滿前明確表示不履行主要債務的；因不可抗力致使不能實現合同目的的。