一、工傷鑒定傷殘鑒定標準，傷殘等級四級，賠償標準

依據《工傷保險條例》一至四級傷殘職工，原則上如果個人不同意解除勞動合同，單位不得解除；如雙方達成協議，可參照下列 條款。下述條款是以企業為工傷職工繳納了工傷保險的情況，如未繳納，可參照其中的項目計算賠償金數額。如一次性賠償后解除勞動合同，一般包括下列

1、醫療費。包括住院期間的伙食費、交通費、家屬護理費。

2、誤工費，即停工留薪期工資正常發放。

3、工傷補助金包括三項一次性傷殘補助金，標準為四級傷殘為21個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金；次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。此項中的可向當地設區的勞動局工傷管理/待遇部門咨詢，牽涉到當地的政策和當地的社平工資。另有一種協議方式就是以工傷職工本人月工資的75%計算至生命余歲（男性計算至73周歲）一次性賠償。具體對于工傷傷殘鑒定四級賠償標準的建議找律師了解。

二、交通事故賠償標準，傷殘鑒定標準是多少

1、關于交通事故傷殘鑒定標準 現階段交通事故傷殘鑒定采用的標準是2017年1月1日起施行的《人體損傷致殘程度分級》傷殘鑒定標準。

2、關于交通事故賠償標準 發生交通事故，傷者可以向對方司機及保險公司主張以下賠償，具體包括醫療費、營養費、住院伙食補助費、二次手術費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、被扶養人生活費、交通費、住宿費、鑒定費、殘疾輔助器具費、財產損失、營運損失等。

三、工傷鑒定的標準是什么？工傷賠償的標準是什么？

您好！關于“工傷鑒定的標準是什么？工傷賠償的標準是什么？”的回復如下

1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過認定工傷后申請勞動能力鑒定后處理.

2.工傷適用無過錯責任原則,也就是說,不追究勞動者的過錯責任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）.而一般人身損害賠償要根據雙方的過錯程度劃分責任.

3.此外,對于同一種傷情,工傷傷殘等級要比人身損害的傷殘等級更有利于傷者,工傷的賠償數額高于人身損害賠償.且工傷案件沒有城鎮和農村居民之分,而一般人身損害賠償案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準.更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

四、司法鑒定傷殘等級賠償標準是什么？

關于“司法鑒定傷殘等級賠償標準是什么？”的相關解答如下司法鑒定傷殘等級十級的賠償標準是受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條

五、交通事故傷殘鑒定標準？交通事故賠償標準。

發生交通事故以后首先需要進行鑒定，鑒定之后才談賠償，在交通事故中受傷致殘的，可以請求損害賠償，賠償項目主要有醫療費、護理費、殘疾賠償金等，具體鑒定標準是怎么樣的呢交通事故傷殘等級鑒定是事故賠償的主要依據。交通事故傷殘鑒定有四大原則，即客觀評定原則、比照評定原則、分別評定原則、排除原傷病原則。交通事故中有人員受傷的，需要做傷殘等級評定，以便制定賠償金額，交通事故傷殘等級的評定，需要依據下面三種情況來評定

1、人體受傷后的治療效果。

2、殘疾與事故、損害之間的關系。

3、交通事故對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥。我國交通事故傷殘鑒定標準是分為十個等級，專業的鑒定機構會根據當事人的受傷情況作出鑒定，其中第一級傷殘是最嚴重的，而第十級傷殘程度則是相對最輕的。《交通傷殘鑒定》

4.1Ⅰ級傷殘4.

1.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致a）植物狀態；）極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理；c）四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；d）截癱（肌力2級以下）伴大便和小便失禁。