一、想了解一下對于轉包采礦權的合同是否有效

如果不屬于《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第三條規定的可以轉讓采礦權情形，那么轉包采礦權的合同無效。《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第三條規定，除按照下列規定可以轉讓外，探礦權、采礦權不得轉讓
（一）探礦權人有權在劃定的勘查作業區內進行規定的勘查作業，有權優先取得勘查作業區內礦產資源的采礦權。探礦權人在完成規定的最低勘查投入后，經依法批準，可以將探礦權轉讓他人。
（二）已經取得采礦權的礦山企業，因企業合并、分立，與他人合資、合作經營，或者因企業資產出售以及有其他變更企業資產產權的情形，需要變更采礦權主體的，經依法批準，可以將采礦權轉讓他人采礦。
法律依據
《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第三條除按照下列規定可以轉讓外，探礦權、采礦權不得轉讓
（一）探礦權人有權在劃定的勘查作業區內進行規定的勘查作業，有權優先取得勘查作業區內礦產資源的采礦權。探礦權人在完成規定的最低勘查投入后，經依法批準，可以將探礦權轉讓他人。
（二）已經取得采礦權的礦山企業，因企業合并、分立，與他人合資、合作經營，或者因企業資產出售以及有其他變更企業資產產權的情形，需要變更采礦權主體的，經依法批準，可以將采礦權轉讓他人采礦。

引用法規
[1]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第三條
[1]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第三條
[1]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第三條

二、轉包采礦權的合同是否有效

根據《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第三條 除按照下列規定可以轉讓外，探礦權、采礦權不得轉讓（一）探礦權人有權在劃定的勘查作業區內進行規定的勘查作業，有權優先取得勘查作業區內礦產資源的采礦權。探礦權人在完成規定的最低勘查投入后，經依法批準，可以將探礦權轉讓他人。（二）已經取得采礦權的礦山企業，因企業合并、分立，與他人合資、合作經營，或者因企業資產出售以及有其他變更企業資產產權的情形，需要變更采礦權主體的，經依法批準，可以將采礦權轉讓他人采礦。

引用法規
[1]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第三條

三、采礦權的轉讓合同是否有效

依法成立的合同，受法律保護。董某與吳某簽訂的《出租協議書》中，雙方約定，將董某承包的采石場出租給吳某采石，實際上是將采礦權轉讓給了吳某。根據《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第三條第（二）項的規定，除按照下列規定可以轉讓外，探礦權、采礦權不得轉讓已經取得采礦權的礦山企業，因企業合并、分立，與他人合資、合作經營，或者因企業資產出售以及有其他變更企業資產產權的情形，需要變更采礦權主體的，經依法批準，可以將采礦權轉讓他人采礦。該辦法第十五條同時規定，以承包等方式擅自將采礦權轉給他人進行采礦的，由縣級以上人民政府負責地質礦產管理工作的部門按照國務院地質礦產主管部門規定的權限，責令改正，沒收違法所得，處10萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷采礦許可證。因此，采礦權的轉讓需符合一定的條件，且需經依法批準；違反規定，以承包等方式擅自將采礦權轉給他人進行采礦，是法律所禁止的。因此，董某與吳某簽訂的《出租協議書》是違反法律、行政法規的強制性規定的，該協議為無效合同，董某無法依據無效合同主張賠償。

引用法規
[1]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第三條
[2]《探礦權采礦權轉讓管理辦法》 第十五條

四、采礦權承包合同糾紛無法協商怎么處理采礦權承包合同無效

你好，有關采礦權承包合同無效的事，按法律規定應上報，但是處罰明顯偏高，你公司可以委托律師申請行政復議或提起行政訴訟，也可以要求處罰聽證。