工傷賠付誰(shuí)來(lái)賠?用人單位還是保險(xiǎn)公司?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級(jí)賠多少?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷后休假三個(gè)月,工資是否需要全賠?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷護(hù)理費(fèi)辦理和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)詳解
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷導(dǎo)致傷殘,沒(méi)有合同流程也一樣嗎,十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保,工傷賠償如何計(jì)算?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍詳解如何計(jì)算、報(bào)銷(xiāo)范圍工傷險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有哪些?
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)嗎?工傷保險(xiǎn)公司如何報(bào)銷(xiāo)?
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
上下班時(shí)間撞人算不算工傷?有沒(méi)有規(guī)定?
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷津貼的辦理?xiàng)l件和辦理流程在哪里?
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...