工傷期間意外死亡賠償 工傷病故賠償
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
半推半就
一、雙腳母指截一節,食指截肢,傷殘鑒定,夠幾級工個傷 傷殘的等級分為一級到十級傷殘。1、一級傷殘劃分依據a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥床;d.社會交往完全喪失。2、二級傷殘劃分依據a.日常生活需要隨...
十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
上班時被同事打傷是否認定為工傷?工傷認定。
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
上下班途中受傷是否屬于工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
工傷賠償法院強制執行是否有效? 沒有離職的工傷賠償有沒有時效?
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
在單位宿舍睡覺死亡是否構成工傷,法律上的具體規定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
安慶市人力資源和社會保障局
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。...
用工合同一份用于雇傭和雇傭的協議
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
上班時間突發腦梗,被送進醫院是否屬于工傷?
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...