國慶期間,民政局正常上班嗎?
一、民政局國慶上班嗎
國慶節民政局不上班。因為國慶節是法定假日,所有國家機關單位都要按照國務院規定放假,所以按理來說,國慶節民政局也是放假的,在放假期間不能辦理結婚登記和離婚登記。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日
(一)元旦,放假1天(
1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
二、國慶節我要上班,請問國慶法定假日三倍是哪幾天
1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2《全國年節及紀念日放假辦法》
國務院令第
644 號
第二條 全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
三、國慶節我要上班,請問國慶法定假日三倍是哪幾天?
1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2《全國年節及紀念日放假辦法》
國務院令第
644 號
第二條 全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
四、國慶節派出所戶籍室上班時間是怎樣的
1、國慶節戶籍室上班嗎
放假的。戶籍部門國慶節放假,按照放假的有關規定,國慶節放假七天,十月一至七日,戶籍部門休息,沒有上班辦理有關業務,雖然有值班人員,但戶籍部門辦理手續是專人負責的,十月八日正常上班,需要辦理手續,可以帶上證件前往辦理。
2、相關法律規定
《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
引用法規
[1]《工資支付暫行規定》 第七條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。