如何認定工傷？哪些情況屬于工傷，哪些情況不屬于？
一、什么情況算工傷，哪些情況屬于工傷
1.下列情況屬于工傷
1在工作時間和工作場所內因工作原因受到的事故傷害；
2工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作而受到事故傷害的；
3在工作時間或工作場所內，因履行工作職責，受到暴力傷害的；
4患職業病的；
5因工作出差期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故，下落不明的；
6在下、下班途中，受到機動車事故傷害的；
7法律、行政法規規定應該認定為工傷的其他情形。
2.下列情況視為工傷，也同樣可以享受工傷待遇
1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡，或于48小時內搶救無效死亡的；
2在搶險救災、維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的；
3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
二、哪些情況屬于工傷，有沒有具體情形
屬于工傷的情形是1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；等等。
三、哪些情況屬于工傷，有沒有相關規定
1、依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
2、職工有以下情形之一，應認定為工傷
1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4患職業病的因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
5法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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