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10級工傷,保險賠付哪些費用?

法律咨詢網2023-06-27 20:20:45工傷賠償1486
10級工傷,保險賠付哪些費用?

一、10級工傷,保險賠付哪些費用

傷殘10級,如果公司給你交了社保,社?;鹨Ц?br>

1、一次性傷殘補助金7個月X負傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內,每天有住院伙食補助費(標準各地不一樣,上海是20元/天);

4、到統籌地區以外就醫的,還有外省市就醫交通、食宿費(標準各地不一樣,上海是150元/天);

5、治療工傷的醫療費用和康復費用;

6、勞動能力鑒定費;

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

8、生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有給你交社保,上述費用全部由單位負擔。同時,單位還應該負擔你治療工傷期間的工資福利,按月繳納的社保費;終止或者解除勞動合同時,單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金(標準各地不一樣。)

二、10級工傷能賠付多少錢,工傷十級能賠付多少錢

一、首先,每個地方的賠償薪資標準是不一樣的,自己需要去找相關的資料。二、賠償標準

1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當地工資標準元計算。(工傷保險基金支付)

2、解除勞動合同時,還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。

3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付)

4、通常在3-8萬左右三、具體算法

1、一次性傷殘補助金7月×本人月工資2、工傷就業補助金(本省社平工資)×2月3、醫療補助金(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資治療時間×本人月工資5、住院期間護理費治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫藥費公司支付8、交通費按實際(協商)

9、鑒定費檢查費按實際以上是對十級工傷賠付多少錢的相關解答,希望有所幫助。

三、沒有參加工傷保險工傷等級10級賠償誰來付,具體的規定是什么

應該由公司自行支付,如果公司拒絕支付工傷賠償金,可以先從工傷保險基金中支付,但是社保部門對公司是享有追償權的。沒有買工傷保險,也不會對工傷認定產生任何影響,但申請工傷認定時必須提供能證明勞動關系的證據材料。

四、工傷10級傷殘賠償多少錢,工傷十級傷殘賠償標準

您好,關于您的問題“工傷十級傷殘賠償多少錢”回答如下工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

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