一、“?；丶铱纯础毙枰优菁伲覈⒎ㄒ幎ǖ奶接H假是如何規定的

《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種——

1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，兩年給假一次，45天。

3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

4、凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

引用法規
[1]《國務院關于職工探親待遇的規定》 第4條

二、軍人探親假的規定是怎樣的？

　

1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩 地， 又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。勞動法沒有相關探親假的規定?！　?/p>

2、《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種　　

1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天?！　?/p>

2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天?！　?/p>

3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內?！　?/p>

4、凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。這就是探親假的規定，希望對你有用。

引用法規
[1]《國務院關于職工探親待遇的規定》 第4條

三、休探親假的條件是怎樣的，每年的探親假是幾天

1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

2、根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件
1主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
2時間條件。工作滿一年。
3事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

3、根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，職工探親假期分為以下幾種

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

四、勞動合同法規定探親假多少天，探親假是多少天

對于探親假多少天這個問題，我來給大家簡單闡述一下。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件

1主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2時間條件。工作滿一年。3事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

五、軍人探親假的規定是怎樣的

職工探親假期（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。這就是探親假的最新規定的一部分了。

六、職工探親假是如何規定的

1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

2、 職工探親假期
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

3、凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工）應該在休假期間探間如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

4、 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

5、 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

6、 各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。

7、 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。