一、工傷九級傷殘賠償標準，工傷9級傷殘賠償標準是多少

你好，關于九級傷殘工傷賠償標準回答如下，希望能幫到你！醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%，按月支付。輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘為8個月的本人工資;安家補助費六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標準）。喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

二、九級傷殘賠償標準是多少，工傷九級工傷賠償標準

對于九級傷殘賠償標準是多少，工傷九級工傷賠償標準這個問題，解答如下你好，關于九級傷殘工傷賠償標準回答如下，希望能幫到你！醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%，按月支付。輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘為8個月的本人工資;安家補助費六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標準）。喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

三、職工工傷7級傷殘賠償標準，工傷賠償標準

您好！關于您咨詢的“職工工傷7級傷殘賠償標準，工傷賠償標準”問題回復如下第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;（二）勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金.以上是7級傷殘工傷賠償標準，望采納以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。

四、工傷認定八級賠償標準2023年度的規(guī)定是什么？

1、一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

五、十級工傷賠償標準，工傷傷殘賠償標準，工傷十級工傷賠

根據相關法律規(guī)定，“十級工傷賠償標準，工傷傷殘賠償標準，工傷十級工傷賠”的解答如下根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

六、工傷十級殘廢賠償標準，工傷十級殘廢賠償標準表

1、標準享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據《工傷保險條例》第35條。

4、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。以上是工傷賠償標準十級問題的回答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第35條