一、工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)是怎樣的，法律規(guī)定是什么

工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)是需要向用人單位告知，然后由用人單位申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。通常情況之下，有人單位是需要向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定的，而且也是需要盡快的提交相關(guān)的申報(bào)材料。

二、工傷復(fù)發(fā)在什么時(shí)間可以申請(qǐng)，有沒有法律依據(jù)

律師解答
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
具體來說就是，工傷復(fù)發(fā)，可以享受繼續(xù)工傷醫(yī)療待遇。工傷復(fù)發(fā)因生活需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷復(fù)發(fā)需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
、
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條和第三十三條
規(guī)定的工傷待遇。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條和第三十三條
[1]《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十八條
[1]《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條和第三十三條

三、新單位工傷舊病復(fù)發(fā)可以享受工傷待遇嗎，有哪些法律規(guī)定

也是可以正常享受工傷醫(yī)療待遇的。如果之前被認(rèn)定為是工傷的員工在新的工作單位舊傷復(fù)發(fā)且需要進(jìn)行治療的，是可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇的，并且單位需要給予一定期限的醫(yī)療期進(jìn)行治療。

四、工傷舊病復(fù)發(fā)如何申請(qǐng)呢？

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)死亡待遇因不同時(shí)間段和不同傷殘等級(jí)區(qū)別。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)死亡按下列辦法享受待遇
一、停工留薪期舊傷復(fù)發(fā)死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，按因工死亡享受工傷保險(xiǎn)待遇
二、鑒定為一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金如何發(fā)放從所在省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各地規(guī)定不一
三、鑒定為五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)死亡，享受工傷醫(yī)療待遇，按因病享受死亡待遇
四、工傷職工進(jìn)行了一次性處理，終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，沒有如何工傷方面的補(bǔ)償。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十八條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條和第三十三條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

五、工傷申請(qǐng)舊病復(fù)發(fā)時(shí)間

1、提出申請(qǐng)?zhí)岢龉J(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說明

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明 。

2、核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、決定作出工傷認(rèn)定的決定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、送達(dá)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。