一、認定工傷需要單位哪些材料，具體的規定是什么

1、《職工工傷事故備案表》。

2、用人單位事故調查報告書。

3、《職工工傷認定申請表》或者職工個人的工傷認定申請書。

4、受傷害職工的身份證復印件。

5、兩人以上的證人證言，需提供身份證復印件、家庭詳細地址、電話號碼。

6、醫療機構出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書。

7、勞動合同復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明。

二、工傷認定申請需要哪些材料，工傷認定申請流程

您好，針對您的工傷認定申請需要哪些材料，工傷認定申請流程問題解答如下提出工傷認定申請應當提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。解答很清楚。以上就是申請工傷認定需要哪些材料的回答，希望能夠幫到你。

三、上下班發生交通事故，進行工傷認定需要哪些材料

⒈受害人身份證復印件及個人申請（寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況）。
⒉二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。
⒊受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。
⒋交通管理部門出具的《交通事故責任認定書》。

四、申請工傷認定需要哪些證據，提供哪些證明材料

申請工傷認定需要如下證據

1、搜集與用人單位存在勞動關系的證據工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發放的“工作證”、“服務證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務職位身份的證件。

2、搜集構成工傷的證據在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關證據等等。

3、搜集與工傷待遇相關的證據治療費。包括醫院的病歷、診斷證明、處方、醫藥費收據、住院費收據的明細單據等;誤工費。
申請工傷認定需提供的材料

1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）;

3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）及相關病歷復印件;

4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑒定書;

5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業執照復印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監管局查詢）;

7、關于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址并簽名按指紋，復印身份證） ;

8、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料;
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、工傷認定需要什么材料，沒出院工傷認定沒病例怎么辦

一、什么是病歷
某種疾病的例子。某個人或生物患過某種疾病就是這種疾病的病例。
出院小結是出院前由主治醫生撰寫，并且交給病人，一般是出院小結給病人后，病人可以對小結提出意見，甚至可以更換某幾個字。下一步是到出院處辦理出院手續（付錢），然后再回到病房的護士站取藥。出院小結是出院時由病人同時帶走的。
二、工傷認定需要準備什么材料

1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）;

3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）及相關病歷復印件;

4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑒定書;

5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業執照復印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監管局查詢）;

7、關于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址并簽名按指紋，復印身份證） ;

8、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料;

9、屬于下列情況的應提供相關的證明材料

1、職工死亡的，提交死亡證明;

2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書或者其他相關證明;

3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者人民法院宣告死亡的裁定。

4、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;

5、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明和死亡證明;

6、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明;

7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

8、有購買社保工傷保險的，提交《工傷保險登記表》復印件;

9、屬于交通事故的，提交交警部門《道路交通事故責任認定書》及復印件或有效證明材料。
三、沒出院工傷認定沒病例怎么辦
有工傷認定需要準備的材料來看，申請工傷認定不需要病例，所以有無病例并不影響，因此，在住院期間也是可以申請工傷認定的。
在工傷住院期間，若用人單位提出要求員工進行工傷認定，但由于沒出院工傷認定沒病例，此時應該怎么辦?這時可以從工傷認定需要的材料入手，由以上小編整理的工傷認定的材料中，我們可以發現并不需要病例，所以在受傷住院期間也是可以進行工傷認定的。

六、個人辦理工傷認定需要哪些材料？

個人申請工傷認定須攜以下材料

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明。

2、《職工工傷認定申請書》。

3、員工本人身份證和工作證（或工卡。

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過。