一、舊傷復發是否重新認定工傷，具體的規定是什么

舊傷復發不需要重新認定工傷，但是可以重新對傷殘等級進行認定。如果勞動者被認定為工傷的，在工傷治愈之后又復發的，該勞動者依然可以享受工傷的待遇，也可以請求工傷保險機構予以賠償，不需要再次做工傷認定。

二、在我國如何認定工傷復發，具體是怎么規定的

在我國認定工傷復發，是需要遞交相關的材料，到當地的相關部門鑒定的。如果是勞動者因公負傷的，此時是可以獲得工傷賠償的，再出現了傷情復發的情況，此時也是可以進行工傷鑒定的，并且也是要經過相關的程序的。

三、工傷鑒定以后舊傷復發怎么處理，法律上的具體規定

工傷鑒定以后舊傷復發可以再次申請傷殘的鑒定，如果認定為之前的工傷復發的情況，可以享受工傷的相關待遇，工傷復發的鑒定如果是一級到四級的情況，需要保留勞動關系，并且退出工作崗位。

四、工傷關于舊傷復發的條例是什么，法律上的具體規定

工傷關于舊傷復發的條例是明確的規定的，如果存在舊傷復發的話，需要進行鑒定，然后對此進行工傷待遇的發放。在工傷復發這段時間停工留薪期內，原來的工資福利待遇是不能夠變化的。

五、如何認定工傷舊傷復發,有哪些規定

可以通過告知用人單位，由用人單位對此向行政機關申請認定工傷舊傷復發。工傷復發的情況之下主要指的就是工傷人員經過治療之后傷情穩定了一段時間，又在原來的部位傷口發生的一些傷害的特征。

六、職工工傷復發的規定

① 一至四級的工傷職工舊傷復發的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發時，享受工傷醫療待遇。② 五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受停工留薪期待遇和工傷醫療待遇。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷是工作者在工作過程中受傷的情況，安全問題一直是任何單位企業關注的問題，也是個人時刻注意的問題，但是不能完全預防事故的發生，而工傷事故之后要及時的向有關部門進行申請，就可以得到一定的經濟賠償。