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信用卡逾期減免只還本金

法律咨詢網2023-07-10 22:13:26合同事務602
信用卡逾期減免只還本金

一、信用卡逾期了,能否要求減少違約金,可以減免違約金嗎

關于“信用卡逾期了,能否要求減少違約金,可以減免違約金嗎”的相關解答如下
  信用卡有一次違約金算不良記錄,建議日后按時還款,正確的做法應該是繼續使用該張銀行卡,

24個月后會更新征信記錄。
  信用卡逾期嚴重的后果

1、產生逾期利息和滯納金;

2、不良的征信記錄;

3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
  信用卡逾期解決方案
  

1、如果持卡人忘記還款,發現逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短的話,銀行可能不計不良記錄;
  

2、信用卡逾期由于失業、疾病等原因無力償還時,在還款期之前,持卡人應主動和銀行信用卡中心取得聯系,說明自己的經濟狀況,聲明自己非惡意欠款,申請延期還款或者分期還款;
  

3、持卡人主動申請延期還款,銀行往往會同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計劃。這樣銀行不會記不良記錄,但是申請延期后一定要按時還款;

4、信用卡還款信息央行征信系統滾動24個月,信用卡逾期還款的記錄會在征信系統里保存兩年,如果發現逾期后還清后直接銷卡,信息就不會滾動,而是長時間保存下來。所以,持卡人產生逾期后,最好不要馬上注銷信用卡,最好再堅持使用2年以上,之后要保持良好的信用記錄。
  

二、信用卡逾期,怎么申請減免,可以減免嗎

失業金申請資格

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇

1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2)非因本人意愿中斷就業的;

3)已依法定程序辦理失業登記的;

4)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形

1)終止勞動合同的;

2)被用人單位解除勞動合同的;

3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

9)法律、法規另有規定的。

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