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2023年南京工地受傷索賠標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定

2023年南京工地受傷索賠標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定

一、南京工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),具體是怎么規(guī)定的

勞動(dòng)者在工地受傷,在確定構(gòu)成工傷的情況下,之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)地區(qū)規(guī)定的不一樣。一般來(lái)說(shuō)其中的醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。停工留薪工資原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

二、海南工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)者在工地受傷,在確定構(gòu)成工傷的情況下,之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)地區(qū)規(guī)定的不一樣。一般來(lái)說(shuō)其中的醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。停工留薪工資原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

三、工傷認(rèn)定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年度的規(guī)定是什么?


1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。

四、南京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),南京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇 (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以上便是南京工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)

五、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下您好!你咨詢(xún)農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)醫(yī)療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求

1、在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求住院期間。(三)食宿交通費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)2、要求

1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意

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一、沒(méi)有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎 公司和員工沒(méi)有勞動(dòng)合同能做傷殘鑒定嗎?這個(gè)是可以的。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只是在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),...

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一、什么情況算工傷,哪些情況屬于工傷 1.下列情況屬于工傷1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害;2工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作而受到事故傷害的;3在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé),受到暴力傷害的;4患職業(yè)病的;5因工作出差期間,由于工作原因受到傷害...

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一、職工受傷存在哪些情形時(shí),應(yīng)該被認(rèn)定為工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四...

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一、工傷認(rèn)定是否可以中斷訴訟時(shí)效,法律有哪些規(guī)定 當(dāng)時(shí)如果認(rèn)定是工傷,可以適用時(shí)效中斷的相關(guān)規(guī)定的,如果勞動(dòng)者因?yàn)樵谝欢〞r(shí)間之內(nèi)沒(méi)有行使權(quán)利,或者是由于證據(jù)進(jìn)行丟失,無(wú)法進(jìn)行認(rèn)定工傷的話,可以向工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行說(shuō)明,然后等到證據(jù)充足之后再進(jìn)行認(rèn)定工傷。二、公司司法鑒定不認(rèn)可怎么辦,司法鑒定不認(rèn)可怎么...

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