一、具體怎樣申請工傷鑒定，規定是什么

用人單位應當在三十日內向社保行政部門申請工傷鑒定，提交申請表和醫療診斷書等材料；如果單位沒有及時提出申請，職工一方可以準備好所需的材料，在一年內向勞動保障行政部門進行申請。

二、工傷復發鑒定的時間法律有明確規定嗎，具體的規定是什么

工傷復發鑒定的時間法律沒有明確規定，法律規范僅規定了若是對工傷鑒定結果不服，可以在十五日內提出再次鑒定的請求;也規定了得到工傷鑒定結果的一年后，傷情發生變化的，可以再次提出工傷鑒定請求。

三、工傷鑒定找誰拿錢，怎樣辦理,法律的規定是什么

一次性傷殘補助金不是公司發給的，是走勞動局社保基金里支付給你的。這個是你拿著醫療發票，鑒定費200發票、工傷認定、傷殘鑒定，以及勞動局一次性傷殘補助申領表并公司蓋章，然后打到個人賬戶的。如果你是公司給你跑這些手續，那么就是公司給你。

四、沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定，沒有勞動合同的工傷鑒定

根據相關法律規定，“沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定，沒有勞動合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。沒有簽訂勞動合同，與簽訂了勞動合同的的工傷鑒定程序一樣的。《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定，有勞動合同

如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。沒有簽訂勞動合同，與簽訂了勞動合同的的工傷鑒定程序一樣的。《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

六、個人能申請工傷鑒定嗎，有沒有法律規定

律師解答
工傷職工個人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定。

1、工傷職工經治療傷情相對穩定后，可以自己直接向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷職工申請勞動能力鑒定的，準備以下資料
1工傷認定決定書和職工工傷醫療的有關資料；
2與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3勞動能力鑒定申請表。

2、申請勞動能力鑒定應當先經過工傷認定，用人單位未按規定申請的，工傷職工可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內向社會保險行政部門申請工傷認定。
工傷職工申請工傷認定的，準備以下資料
1醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；
2與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
3工傷認定申請表。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條
[3]《工傷保險條例》 第二十一條
[4]《工傷保險條例》 第二十三條