一、民法典規定當事人可以解除合同的情形有什么,法律有哪些規定

民法典規定當事人可以解除合同的情形如下
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的;
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
（五）法律規定的其他情形。
【法律依據】
《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的;
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
（五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

引用法規
[1]《民法典》 第五百六十三條

二、解除合同的法定事由有哪些,法律有哪些規定

法律分析
解除合同的法定事由主要包括

1、事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的；

2、當事人一方預期違約的；

3、由自然災害、政府行為、公眾行為等導致合同根本違約等其他法定解除事由。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第五百六十二條
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
《中華人民共和國民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條

三、單位解除合同要給證明嗎,法律有哪些規定

法律分析
單位解除合同要給證明。單位應當在與勞動者解約的同時出具解約證明；如果單位不出具該證明的，則由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，則向勞動者承擔賠償責任。
法律依據
#第四章第五十條《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的，至少保存二年備查。
#第七章第八十九條《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條
用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第七章第八十九條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十九條

四、什么情形當事人能解除合同,有沒有相關的法律規定

一、什么情形當事人能解除合同當事人協商一致或者出現法定情形時可以解除合同。合同可以協議解除。即在履行過程中，一方提出解除合同，另一方表示同意，這樣雙方就可以協議解除合同。當法律規定的可以解除合同情形出現或者合同約定的可以解除的條件出現時，合同就可以依據法定的條件或者約定的條件解除。因為一些不可抵抗的原因導致合同不能夠實現，不可抵抗的原因是人力所不能控制的，這樣合同就沒有任何意義。法律上也允許當事人通過行使解除權的方式來消除合同關系；在合同還沒有到期限的時候，一方當事人明確表示不愿意履行主要的債務或者是行為表明不愿意履行主要債務，這種就是毀約行為，毀約分為明示毀約和默示毀約兩種情況。合同解除的條件，要么就是債務人有過錯，要么就是拒絕的行為違法，要么就是有履行能力。二、怎么確認合同解除權的行使期限

1、按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限行使法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。比如，如果當事人約定出現某種事由可以在一個月內行使解除權。那么在合同約定的事由發生一個月后，解除權消滅，當事人不能要求解除合同，而必須繼續履行。

2、在對方當事人催告后的合理期限內行使法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限的，非受不可抗力影響的當事人或者違約一方當事人為明確自己義務是否還需要履行，可以催告享有解除權的當事人行使解除權，享有解除權的當事人超過合理期限不行使解除權的，解除權消滅，合同關系仍然存在，當事人仍要按照合同約定履行義務。所謂催告后的合理期限，根據個案的不同情況確定，作為享有解除權的當事人應本著誠實信用原則，在收到催告后盡早通知對方是否解除合同。當事人對催告的合理期間有異議的，由人民法院或者仲裁機構確定。訂立合同的當事人享有解除合同的權利是行使合同解除權的前提條件，合同解除權是形成權，不需要取得對方的同意，可以單方面解除合同。當事人行使解除權要通知對方，自通知到達對方手中之日開始，合同效力自動解除。雙方當事人達成一致意見，簽訂解除協議能夠解除合同。
什么情形當事人能解除合同
一、投保人可以解除合同嗎

1、投保人任何時候都可以解除合同。

2、投保自由退保也自由。

3、10天猶豫期退保沒有經濟損失。

4、過了猶豫期退保只是退保保單的現金價值。保單的現金價值就是扣除保障成本和保險公司運作費用后的余額。
二、投保人解除合同的法律規定

1、《保險法》第15條規定，除本法另有規定或者保險合同另有約定外，保險合同成立后，投保人可以解除保險合同。根據上述法律規定，除了法律另有規定或者保險合同另有約定外，投保人享有任意解除保險合同的法定權利。
這種權利是法律賦予保險合同投保人的一項特權，與普通民商事合同有較大的不同。《保險法》之所以作出這樣規定，其法理是保險合同是一種保障性合同，投保人為保障自己的保險利益與保險人簽定保險合同，保險利益是基于投保人對保險標的的權利而產生，投保人有權在法律規定的范圍內任意處分自己的民事權利，他可以選擇保險或不保險、可以選擇此時保險而彼時不保險，也可以自由選擇保險人。考察大多數國家的保險立法，多數國家的保險法均賦予了投保人這一對保險合同的任意解除權。我國也不例外。

2、《保險法》對投保人解除保險合同權利的唯一的、強制性限制是《保險法》第35條的規定。根據該條規定，貨物運輸保險合同和運輸工具航程保險合同，保險責任開始后，投保人和保險人均不得解除合同。
需要特別指出的是，除了《保險法》第35條的規定外，保險法還允許保險人可以通過保險合同的約定來限制投保人對保險合同的任意解除權，但是從《保險法》第15條規定的立法精神看，保險人除了在一些比較特殊的情形下可以通過保險合同的約定限制投保人對保險合同的任意解除權外，一般情況下不應通過保險合同的約定來限制投保人解除保險合同的權利。這一點，需要保險人在開發保險新險種、起草和報批（備）保險條款時予以特別的注意。
保險合同解除，是指在保險合同關系有效期限尚未屆滿前，保險合同當事人依法提前終止保險合同效力的法律行為。保險合同解除，一般由有解除權的一方向他方作出意思表示，使已經成立的保險合同歸于消滅。
關于投保人可以解除合同嗎這個問題答案是肯定的，在簽訂之日10日起為猶豫期投保人可以解除合同全額退保，10日后解除合同投保人則需要支付一定費用。所以，我們大家在購買保險之前一定要慎重考慮，并仔細甄別適合自己的保險，避免后期后悔造成的退保麻煩甚至是額外支付費用的問題。

引用法規
[1]《保險法》 第15條
[1]《保險法》 第35條
[1]《保險法》 第35條
[1]《保險法》 第15條