一、合同中具體費用約定不明確怎么辦？

合同不僅與人們日常生活息息相關，也與企業商事活動密不可分，合同約定體現了當事人的意思自治，但不規范或不明確的合同約定也給當事人雙方帶來了憂患，那么合同的具體費用約定不明確怎么處理，如何處理費用約定不明確？

二、合同約定費用為零成立嗎，有沒有規定？

合同約定費用為零成立，但前提是該約定是雙方當事人之間真實的意思表示，并且該合同中不存在違反法律法規的強制性規定以及違背社會公序良俗的情形。如果該合同的約定屬于一方因為欺詐、脅迫等原因簽訂的，那么就是無效的。

三、合同重要條款約定不明時怎么辦，法律上的標準是什么

律師解答
合同重要條款約定不明雙方可以協議補充，不協議補充的可以按照合同相關條款或者交易習慣確定，如果更具上述方法都不能達成一致意見的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。《民法典》第五百一十條規定，合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第五百一十條
合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

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引用法規
[1]《民法典》 第五百一十條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百一十條

四、法律規定合同無效要件有哪些，該如何規定的法律規定合同效力有哪些要件？

法律規定合同無效要件有主體要件。也就是主體不適格所簽訂的合同，按照《民法典》當中的規定，將會被認定為無效，必屬無民事行為能力人所簽訂的合同。還有就是行為使人通過虛假的意思表示所簽訂的合同也是無效的。

五、勞動合同法規定違約金額有上限嗎，有哪些法律規定正文勞動合同法中明確了違約金額的上限，那么違約金

是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動合同，其中的一方出現了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關規定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。