一、刑事證人出庭作證的適用范圍

您好，對于您提出的問題，我的解答是

1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同；

2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》，并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款；

3、續(xù)訂勞動合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附原勞動合同）一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機構(gòu)進行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。

二、刑事訴訟法中，如何確定證人的出庭作證

證人出庭作證在刑事訴訟法中的規(guī)定　　《刑事訴訟法》第五十九條 證人證言必須在法庭上經(jīng)過公訴人、被害人和被告人、辯護人雙方質(zhì)證并且查實以后，才能作為定案的根據(jù)。法庭查明證人有意作偽證或者隱匿罪證的時候，應(yīng)當依法處理。　　第六十條 凡是知道案件情況的人，都有作證的義務(wù)。　　生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨別是非、不能正確表達的人，不能作證人。　　第六十一條 人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)應(yīng)當保障證人及其近親屬的安全。　　對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。　　第六十二條 對于危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪、黑社會性質(zhì)的組織犯罪、毒品犯罪等案件，證人、鑒定人、被害人因在訴訟中作證，本人或者其近親屬的人身安全面臨危險的，人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)應(yīng)當采取以下一項或者多項保護措施　　（一）不公開真實姓名、住址和工作單位等個人信息；　　（二）采取不暴露外貌、真實聲音等出庭作證措施；　　（三）禁止特定的人員接觸證人、鑒定人、被害人及其近親屬；　　（四）對人身和住宅采取專門性保護措施；　　（五）其他必要的保護措施。　　證人、鑒定人、被害人認為因在訴訟中作證，本人或者其近親屬的人身安全面臨危險的，可以向人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)請求予以保護。　　人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)依法采取保護措施，有關(guān)單位和個人應(yīng)當配合。　　第六十三條 證人因履行作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等費用，應(yīng)當給予補助。證人作證的補助列入司法機關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，由同級政府財政予以保障。　　有工作單位的證人作證，所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎金及其他福利待遇。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第五十九條
[2]《刑事訴訟法》 第六十條
[3]《刑事訴訟法》 第六十一條
[4]《刑事訴訟法》 第六十二條
[5]《刑事訴訟法》 第六十三條

三、民事證人出庭作證的規(guī)定是什么？

民事證人出庭作證的規(guī)定是在舉證期限內(nèi)出庭。凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務(wù)出庭作證。不能正確表達意思的人，不能作證。能夠正確表達意思的人，是指精神、心智正常的人，即使是無行為能力或限制行為能力人，只要能夠客觀的表達案情，都可以作為證人。